约翰兰博算军神吗:士为知己者死?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/16 14:55:06
我的主管调职了!我是他一手带起来的!我想在情绪很低落!觉得没有支持了!工作都不大想干!我该怎么办?

俗话说士为知己者死、妇为悦己者容,这反映了一个人的感恩心理。你在你的主管的帮助下得到重用,说明你能干,而且你的主管因为有了你这些能干的部下,所以得到了提升。你有这个想法我估计是基于以下几个方面的原因:
  1、怕与新来的主管配合不好。以前是一个熟悉的领导,做什么事情都好说好做,即使有什么没做周全的领导也理解你,还会鼓励你,支持你。而对新来的领导,你对他还不熟悉,不了解他工作的风格,怕做事不周全而给他留下不好的印象。而你也免不了会拿他与前任相比较,做的好的你心理没什么,如果做的不周全你心理会有想法。
  2、俗话说人走茶凉,你担心新来的主管会对前任的器重的人晾在一边,不予重视,甚至会刁难。
  3、人都有一个恋旧的思想,看到很好的朋友离开了,心里会有一些失落。
  我想,你有这些想法和顾忌都是正常的,问题的关键在于你自己了,毕竟你是下属,而且主动权还是在你手里。你还是一如既往地做好自己的工作(每一个领导都希望下属尽职尽责),就象支持前任那样支持现任主管的工作,工作做好了,他也会对你器重的,当然人与人之间也少不了交流。工作做好的同时也要和主管交流,你不了解他,那就谈工作上的事。人与人之间的感情(特别是男人之间)是慢慢培养的,时间长了,我相信你和新任主管会融洽相处的。
  祝你开心,工作顺利!!

你需要调整好平复你的情绪,不要意气用事,先干一段时间先,毕竟现在工作难找。如果你觉得那里工作环境不好,没有前途,你可以再跳槽不迟!