无锡灵山精舍禅修课程:公司跟我们签了一个保密协议,但没有和我们签合同,请问这份保密协议有效吗?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/26 06:10:02
我是一个业务员,公司最近跟我们签了一份保密协议,协议上规定我们离开公司一年内不得从事与公司有竞争关系的行业,我和公司没有签定劳动合同,我想问一下在没有劳动合同的前提下这份协议能有效吗?

无效

注意,竞业条款有项特殊规定,单位必须为此条款对员工作出补偿,如果没有相关补偿的,该协议无效

同时,如果单位已经在工资中或者在解除合同后就此条款的规定支付了员工竞业条款的补偿,那该合同有效。

本案与劳动合同无关,因为劳动合同可以不以书面形式,事实劳动关系已经成立即可。

应该有效

应该有效吧,要不公司也不会这么做。但是没有劳动合同离开公司也就不会有什么合同解除之类的东西,如何来断定离开公司的时间呢,凭嘴说吗?

同业禁止的协议,应该对员工有所补偿才对,否则的话。。。。。。请咨询劳动部门,劳动法是特保护劳动者利益的,哈。

有效的,这个协议相当与是一个合同

根据劳动合同法规定,员工离开公司后2年内不允许进行同行业销售。但是你的前提为公司没有和你签订劳动合同,也就是你与该公司没有正当的劳动合同关系。同时法律上公司也无法证明你从事过该公司的工作。所以结论为不成立。公司违反了劳动合同,公司是无法起诉你的。证据不足。同时法律保护弱者。不知道这样回答你是否明白。