中国保险营销精英联盟:社保太少有用吗

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/20 22:10:37
单位给我买的社保,每月总共只扣除我的60多元钱。我准备跳槽,那家公司其他条件都差不多,但不给买社保,不过每月多500元钱。
500元现金和60元的社保相比,选择哪个值些?
两家公司在升值潜力、工作强度等方面都差不多。

从目前中国各地的缴费比例来看,您每月交60元钱的社会保险费,如果是以灵活就业人员参保的话,个人需要缴纳200元左右。也就是说您跳槽到新公司,而新公司比现在多500元,从500元中拿出200元去参加社会保险,既保证享受了与原单位同样待遇的社会保险,又多得了300元钱。所以建议您还是跳槽的合算。

社保的好处只有到60岁法定退休年龄时你才能享受到。
现在如果单位不给缴纳你自己也可以缴纳的,只要你按时缴纳,是不会影响你退休的。
不过国家的政策是经常变化的,将来怎么个情况谁也说不好。
如果你现在的单位给你缴纳的是五险一金的话,那么就远比你多拿500元合适。

反正都是问题,社保亏空(个人帐户是空的)所以将来无法抵御人口的减少,保障又低,将来还不知咋回事,商业保险不是支出太大,就是保障期限短(64岁),谁有两全的办法?

按比例,如果你每月缴的是60元,那单位帮你缴的每月应该不超过200元,加起来还不如自己用这500元去缴,不是这样吗?

社保能有什么保障?!现在就已经亏空8000亿...能期盼着付出的有所回报么?!

你觉得哪个有升值潜力?