高校问答部门活动方案:我是走是留的新进展问题，谢谢了
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/20 14:35:24
今天，车间突蓝通知我说浪我回我原来的工序工作，我打听后才知道原来是，厂里统一安排了几个工序的人员，要上新项目做准备，恰巧有些活。我心里很难受，委屈，愤怒等很复杂，要知道我已经出来差8天就够4个月了，我已经联系了新单位也通过了面试，一家单位同意录取我，另一家正在等信。这摸长的等待时间能说明身摸？我还有在原工序的价值吗？我该怎摸班那？选择那里？谢谢各位了。
我是95年参加工作却不时的受到排挤，新换的老总不错调我到一个新开发工序，我工作和能力和成绩受到绝大多数职工的肯定，他也多次公开表示满意和表扬，为此05年春我独自作为先进职工报县工会表彰。但是，他在去年竟外聘了一个主管 A，A曾在我这里干过，因无实才和不和群，自己走了一年，我和另一人B合作开发了新技术，B也走了。A利用职权对我一直横加指责，，总欲赶我走，把我架空，对工作则不管不问，任由其他人随意干，6月终因退货造成5--6万元的损失，厂里只罚款我们4个工人2000元，几天后新来的深受他喜爱的车间主任可能因为我不太理会暗示送礼的原因借口改正不及时又罚了我200，9月那个外聘竟强行在没经过车间把我调离到一个很差的工序。一个月前我找到老总说明这一切，他说车间主任已经说浪我回去，至今又有2个月了，我没调动的意思。单位已经陷录困境，上3歇1，我的处境更加困难，每月只有不足200元。前几天我在听同事无意流露说老总对我没能制止质量事故深不满，说我不争气等。我觉得该离开了，在这里我充其量是个普通工人中有技术的可以有考滤的人，收入不高，处处受气。可是我实在舍不得离开，觉得此时走对不起老总，又是自己工作了10年的地方。
我是95年参加工作却不时的受到排挤，新换的老总不错调我到一个新开发工序，我工作和能力和成绩受到绝大多数职工的肯定，他也多次公开表示满意和表扬，为此05年春我独自作为先进职工报县工会表彰。但是，他在去年竟外聘了一个主管 A，A曾在我这里干过，因无实才和不和群，自己走了一年，我和另一人B合作开发了新技术，B也走了。A利用职权对我一直横加指责，，总欲赶我走，把我架空，对工作则不管不问，任由其他人随意干，6月终因退货造成5--6万元的损失，厂里只罚款我们4个工人2000元，几天后新来的深受他喜爱的车间主任可能因为我不太理会暗示送礼的原因借口改正不及时又罚了我200，9月那个外聘竟强行在没经过车间把我调离到一个很差的工序。一个月前我找到老总说明这一切，他说车间主任已经说浪我回去，至今又有2个月了，我没调动的意思。单位已经陷录困境，上3歇1，我的处境更加困难，每月只有不足200元。前几天我在听同事无意流露说老总对我没能制止质量事故深不满，说我不争气等。我觉得该离开了，在这里我充其量是个普通工人中有技术的可以有考滤的人，收入不高，处处受气。可是我实在舍不得离开，觉得此时走对不起老总，又是自己工作了10年的地方。
如果对方对你不公，你就可以离开，不是不义
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如果对方对你不公，你离开不是不义