全球通卡在迪拜能用:女生长得漂亮是不是比不漂亮的容易找到工作?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/03/28 19:45:59
一个是学习很好的但是很黑很丑的女生,一个是很漂亮的但学习和能力一般的,老板会选哪个呢?
去招聘会招聘人员会看你长相吗?

不是打击楼主,是事实!
学习很好的男生都用不完,我为什么要用学习很好的不漂亮的女生呢?
漂亮女生成绩一般可以来当文密,她可以学习到胜任工作,长得不漂亮,不能努力长漂亮吧?
美容不是谁都可以的。所以不要想这些没用的问题,用心找份工作是正事!!

真正的工作时能力 不是外表 如果凭他的漂亮找到工作 时间久了迟早会被有能力的人代替

  首先来说很多职位不是很要求相貌的,比如偏重能力和知识的行业。在这些行业里,如果你只有相貌,没有真本事那对不起,您请换个地方面试!所以你不管长的黑不黑,先清楚自己能干什么,这很重要,面试官问你面试什么职位的时候,你反问一句:“你觉得我适合什么职位?”连自己能做什么都不知道的人,怎么能期待他在工作能体现自己的价值。你也说了长的漂亮但成绩不好,那就只能做一些对能力要求不高,但颜值要求高的岗位,说白了就是花瓶,你愿意当花瓶请去整容!


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  从进入公司开始,对每个指引接待的工作人员报以微笑,礼貌回应。


  准备好简洁又具体的自我介绍,突出自己适合于这份工作的能力的介绍。


  回答问题时,不要视线飘忽。直视提问的面试官的眼睛并保持微笑。


  回答要简洁有力,回答时间尽量不要超过25秒,过长的回答会给人啰嗦的感觉,并且说的越多,暴露的破绽越多。


  回答时,要咬字清晰,不慌不忙。

  回答完毕后,别忘记说谢谢,然后从容离开。


  END


  注意事项

  衣着干净整洁,人要自信。

楼上说得很对,但是形象也是个很关键的因素,因为一旦成为公司员工,就是代表公司形象的。

如果长得黑黑丑丑的,起码要培养自己穿衣打扮的技巧,或者多修修内在,那么内在散发出来的气质也会弥补外在容貌的缺陷的。

一般认为在窗口或者柜台的对形象要求高,其实这种工作还好,更需要形象的是直接面对大客户的职位,比方说销售、客户发展、人力资源、公关等等。

ppmm会有优势,但是不是越漂亮越好。只要脸部五官还端正,稍微化点状,剪一个适合自己的发型,穿上适合自己气质的衣服,也未必输给漂亮的。

长得丑不是错,但是不去修饰不去改善就不对了。。不是吗?

我个人也有这种感觉,但这也是无可厚非的,相对比较的话,我们自己也会选漂亮点的,虽然这对不漂亮的是不公平的,但这就是人生、社会,无奈啊,为我们这些不漂亮的人抱怨一下吧,但好象也没用啊,涂个心里痛快吧。