张学良的后人华尔街:社会保险

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 21:16:37
劳动关系在原单位(单位给上保险,不给工资),新单位发工资,可以不上保险吗?还有,聘请已退休的人员会涉及到保险的问题吗?在线等,谢谢各位了!

1、可以,但要得到一份原单位给出具的社保保险证明,对于个人利益有保障,同时也包括单位的,一但社保计核不会给单位带来麻烦。
2、一定要签协议,不用上保险的,因为企业与个人存在的是劳务关系。

肯定要交保险的,一般都可以自动续保的
因为,如果不交保险是公司违法,劳动部门知道了会对公司进行处罚的.
如果真有一天让我们自己选择保险还是不保险该有多好啊!
聘请已退休的人员同样涉及到保险问题.比如工伤问题等.

可以,但是最好让新公司给你上一份工伤保险.如果我没记错按照劳动法和社会保险相关条例,不得聘用已退休人员,如聘用期间发生一切费用应由聘用单位承担.