高校问答厶这是什么部首:请问怎么把同事关系搞好
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/20 13:20:11
本人因为刚到公司，因为是老板经过几次劝说我才过来担任业务经理的，我年龄比他们小，工资待遇却比他们高，因以前大家都认识的，他们心里很不服气，（有个员工在公司做了五年了，却做了我的下属）我很想通过自己的努力证明给他们看，我是有能力老板才会请我过来的，可是目前我对公司的专业知识又不懂，又需要他们的协助，其实公司办公室就两三个人，一个是财务，她对我意见大，老为难我，一个是设计，他如果不配合我，我如何开展工作呀，我现在所处的位置真是好难，本来老板就一心想把我培养成副总，可现在的局面，我该如何去解决呀？
刚到公司，与周围同事好好相处是很重要的。而他们现在对你的想法和态度也是可以理解的，毕竟在工作的时间长，职位却没有提升，工资也没有你高，对你是会有些想法的，你要体谅他们，理解他们，平时要有种谦虚亲切的态度，和他们交流要语气好一点，不要给他们压力，让他们慢慢地接受你这个新领导。下班后或休息时间，可以请他们喝杯咖啡或出去吃一顿，大家一起玩玩，增进感情。对你同事做的好的地方要表扬和鼓励，真正把他们当朋友看，而不是上下级的关系。相信他们会接受你的。。。
既然找到了矛盾的根源，就开始入手吧！首先不要在意他们对你的评价或眼光，不管他们怎么为难你都要心平气和、友好相处、不耻下问、多说谢谢，待矛盾有所缓解时或找个恰当的机会比如节假日一起出去happy一下，互相沟通，相互了解，多理解他们，然后抓住机会表现自己的辣手好戏（实干精神），要相信，是金子早晚都会发光的，群众的眼睛毕竟是雪亮的啊，好好努力吧，祝你早日成功！
我觉得你必须有厚德待人的品德.你凡事都不可过于苛刻,一旦苛刻,别人在你眼里就是"这也不是,那也不是",这样他怎能为你效力,为你所用呢?所以只有宽厚待人,认真听取别人的意见,你周围的人才能为你效力,你的事业才能成功.
不用刻意去再意他们 的看法，下班一起吃个饭，增加感情
不要觉得他们对你有意见，只要你真心对他们 ,，慢慢的他们会知道的啊，例如，平时给他们送一杯水啊，说几句关心的话，不要刻意去做，这样他们会觉得你很虚伪，下班一起吃饭，没事多聊天增进一下友情，让他们多了解你。
请他们吃饭呀~```