大椽科技:发放生育生活津贴的同时，单位还可以发工资吗？

来源：百度文库编辑：高校问答时间：2024/04/26 02:01:14

我单位是自收自支的事业单位，发放5个月的生育生活津贴的同时，单位可以给我发5个月的工资吗？生活津贴和工资可以双向发吗？

按国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
　　我国部分省市如海南省有生育津贴低于本人工资的，由用人单位不足的规定。

女职工产假期间的工资待遇应按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1998年原劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行，在女职工按规定享受产假期间，企业应照发其原工资。

在《企业职工生育保险试行办法》中规定，女职工在其享受法定产假期间，依法领取生育津贴，生育津贴由生育保险基金支付。

按照以上规定，你在按规定享受产假期间，你还可依法领取生育津贴,企业应照发原工资。

参加生育保险生育津贴是由社保支付，而生育期间的工资是由单位开出。

发放生育生活津贴的同时，单位还可以发工资吗？生育生活津贴是否由单位支付我相知道全国教师工资发放具体标准及津贴工资发放制度和津贴工资的具体范畴请问生育保险津贴从上交资料并且审核完毕算起多长时间可以转到公司帐户发放 8月单位为我缴纳了生育保险，10月我将生产，请问我可以按生育保险报销生育费用及享受生育津贴吗？生育津贴生育险中的生育津贴是如何计算的,比如我的工资是￥1800,那么我在修产假的时候应该那多少生育津贴呢?谢谢避税时(我是说发放工资时回避个人所得税),福利部分以什么具体名称发呢.如:XX补贴,还是XX津贴. 单位给上生育险后辞职，现在家自己交社保，原来的生育险还可以报销吗在解除劳动关系时,享受伤残救助补助金和一次性医疗补助金,是否还可以同时享受每月开的伤残津贴