高校问答贵阳机场到安顺大巴:c++程序设计
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/18 22:31:49
这是期末考试
一课程设计题目:完成公司人员管理系统
基本要求;要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计
要求在设计的过程中,建立清晰的类层次,在系统中至少要定义四个类,每个类中要有各自的属性和方法,在系统的设计中,至少要用到面向对象的一种机制.
创新要求:在基本要求达到后,可进行创新设计,如根据查找结果进行修改的功能及读者设计出比较友好的界面等.写出设计说明书.
设计方法和基本原理
问题描述(功能要求)小型公司,主要有四类人员:经理,兼职技术人员,销售经理和兼职推销员.现在,需要存储这些人员的姓名,编号,级别,当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息.
要求一其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1
二程序对所有人啼有提升级别的功能
三月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成
四能按姓名或者编号显示,查找,增加,删除和保存各类人员的信息
2问题的解决方案
根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤
1分析系统中的各个实体之间的关系及其属性和行为
2根据问题描述,设计系统的类层次
3完成类层次中各个类的描述(包括属性和方法)
4完成类中各个成员函数的定义
5完成系统的应用模块
6功能调试
7完成系统总结报告以及系统使用说明书
要求用书面形式,写一份设计报告.将源程序代码拷下上交
有哪位有兴趣的朋友做做看.我的邮箱是NILS520@SINA.COM
一课程设计题目:完成公司人员管理系统
基本要求;要求利用面向对象的方法以及C++的编程思想来完成系统的设计
要求在设计的过程中,建立清晰的类层次,在系统中至少要定义四个类,每个类中要有各自的属性和方法,在系统的设计中,至少要用到面向对象的一种机制.
创新要求:在基本要求达到后,可进行创新设计,如根据查找结果进行修改的功能及读者设计出比较友好的界面等.写出设计说明书.
设计方法和基本原理
问题描述(功能要求)小型公司,主要有四类人员:经理,兼职技术人员,销售经理和兼职推销员.现在,需要存储这些人员的姓名,编号,级别,当月薪水,计算月薪总额并显示全部信息.
要求一其中,人员编号在生成人员信息时同时生成,每输入一个人员信息编号顺序加1
二程序对所有人啼有提升级别的功能
三月薪的计算方法是:经理拿固定月薪,兼职技术人员按工作小时数领取月薪,兼职推销员的报酬按该推销员当月销售额提成,销售经理既拿固定月薪也领取销售提成
四能按姓名或者编号显示,查找,增加,删除和保存各类人员的信息
2问题的解决方案
根据系统功能要求,可以将问题解决分为以下步骤
1分析系统中的各个实体之间的关系及其属性和行为
2根据问题描述,设计系统的类层次
3完成类层次中各个类的描述(包括属性和方法)
4完成类中各个成员函数的定义
5完成系统的应用模块
6功能调试
7完成系统总结报告以及系统使用说明书
要求用书面形式,写一份设计报告.将源程序代码拷下上交
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不知道怎么说楼主好了。