高校问答bus sex video free:急求法律答案,请各位法律大侠们帮帮忙
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/25 23:33:43
各位大侠们:
在下是一家外资企业的员工,在去年九月和这个企业签订了四年的劳动合同,可是这个月公司又要我们签订一份所谓的补充合同,说什么对员工进行公司现场培训,(据解释公司现场培训为你在工作时就是在进行培训)后双方签定以下协议:乙方(我)必须在公司做四年以上,如一方违约就得交违约金20000元.后来又从公司管理人员那里口头得知:签定合同后,如果要离职,只要写离职报告后公司同意,,那违约金不用交了,可是我在想我已经和公司在去年就签订合同了,现在公司再要签订补充合同,那就得得到我的同意才能制定这份合同,同时我可以有理由不签订合同,同时我在想公司现场培训是不是太迁强了.请各位大侠们,帮帮我,对于我这种情况,如果说公司因为我不签订合同,他们要对我进行某种处罚或者说某些行为,我是不是可以去劳动居告他们.
在下是一家外资企业的员工,在去年九月和这个企业签订了四年的劳动合同,可是这个月公司又要我们签订一份所谓的补充合同,说什么对员工进行公司现场培训,(据解释公司现场培训为你在工作时就是在进行培训)后双方签定以下协议:乙方(我)必须在公司做四年以上,如一方违约就得交违约金20000元.后来又从公司管理人员那里口头得知:签定合同后,如果要离职,只要写离职报告后公司同意,,那违约金不用交了,可是我在想我已经和公司在去年就签订合同了,现在公司再要签订补充合同,那就得得到我的同意才能制定这份合同,同时我可以有理由不签订合同,同时我在想公司现场培训是不是太迁强了.请各位大侠们,帮帮我,对于我这种情况,如果说公司因为我不签订合同,他们要对我进行某种处罚或者说某些行为,我是不是可以去劳动居告他们.
签合同是要双方自愿的,公司不能强迫你.如果因此受到不公正的对待可以提起劳动仲裁.
你不签就是了，公司不能强迫你签订补充合同。
可以阿