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来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/03/29 00:59:33
1、说说目标管理的优越性与局限性;
2、战略人才资源管理是一个比较新的概念,请你简述把从战略 角度考虑人力资源管理人的主要目的是什么;
3、转换型领导影响其下属方式?
4、你是怎样理解管理即是沟通的?
5、在快速变化和高不确定条件下企业管理面临着哪些新的变化?
6、在建立和保持核心竞争力的过程中,企业的组织与文化的重要性?