高校问答被高利贷摧毁的人生:请问劳动法里有没有保护长期上夜班的人的条例?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/23 19:16:27
对于那些长期上夜班的人,劳动法里有没有什么保护条例.
例如长期上夜班,引起的身体衰弱,胃痛,体内机能失调等.
这些算不算是职业病?
例如长期上夜班,引起的身体衰弱,胃痛,体内机能失调等.
这些算不算是职业病?
1,夜班要发夜班津贴。月累计工作时间不超过167.36小时的不发加班，超过的超过部份按小时工资的150%发加班费。
2,职业病是有针性的，你所列举的不算。
按照劳动保障部门的有关规定，超过22时以后工作的应当发给夜班津贴，各地标准不一
《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
按照《职业病防治法》的规定，职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
下列情形不得认定为工伤或者视同工伤：（1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）醉酒导致伤亡的；（3）自残或者自杀的。
所以你上面所说不能算是职业病
有！
每天加班不能超过3个小时，加班费要必原工资的每小时多15％以上！不然你就可以告老板
对啊每天要工作长达12个小时郁闷死了，累死了，我们这里还有些是没上夜班的，我们这些上夜班的工资还低的要死哎