个人简介的英文缩写:我该怎么办呢?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/10 15:13:54
我所在的科室就科长、我还有她三个人。我在单位很受领导重用,科长常在别的领导面前夸我多面手,什么都行……等等,她就好像很生气,本来我们关系很好的,不过最近我主动和她说话她总是对我爱理不理,对别的同事却很热情一聊就没完,有时和别人聊天的时候,还时不时的爱说“有的人这样那样,其实什么也不会”;“现在社会不一样了,踏实干活不吃香了”;“有些人太坏了”等等(她比我大20多岁,这些话都是她和别人聊天时说的,当时我也在旁边,我们都是女的)。
曾经有一次我找了机会和她谈,当时就我们两个人,我对她表示我刚参加工作不久,如果我有什么做的不对的地方,请她原谅,可是她对我说:“我告诉你,我要是想往上爬,早就不在这坐这了”弄得我真是郁闷,我觉得我没有做对她不利的事啊。
现在我要是不主动和她说话,她就会不理我,科室里就三个冷脸相对,多不舒服啊,人是不是就是这样啊,越是想和她好好相处,她就越是得意,越是看到你生气不高兴,她才高兴啊?怎么会有心胸这么狭窄的人
那我以后要怎样对待她呢?(我很珍惜我的工作)

你或许可以尝试着一段时间先别和她说话,谁都会闷的,或者这段时间她有什么心事也说不定,所以呢,这个时候多和她说话也许是雪上加霜,越理越糟.
但对于你自己,可不能在领导面前太过于爱表现自己,她这么对你,一方面是怕你会拉拢上司,骑到她头上去,对她以后很不利,但我相信你应该不是这样的人,如果是的话你早就不去理会她了,还要费心费力在知道上面求助吗.对吧.
就这样过了一段时间后,你再去试着接近她,但不要故意地这样去做,那样会使人反感,觉得你无事献殷勤,不怀好意,当然,交谈要亲切,最好先不要涉及工作的事,因为你们的矛盾是因此而生的,不要因为这样而闹得双方更不愉快,可以尝试着和她聊一些生活琐事,因为她比你大了将近20岁,你可以关心,询问她的家人的情况什么的,总之有些你觉得无聊的事她也可能喜欢聊,试着站在她的角度考虑问题.
祝你们之间的矛盾化解.希望能帮到你,这是我个人的看法,未必最好.

放宽心吧,这样的人到处动有的,七宗罪里的嫉妒罪就是说他们,
首先,你一定要高兴,因为没有理由让她那么高兴嘛,
其次,一定要和领导搞好关系,
还有,在领导面前一定要让领导明白自己是无辜的,自己是很友善的,明白吗?
呵呵
最后奉劝你哦:
一定要做个正直的好人!加油!A ZA FINGHTING

有几点要注意,第一,既然她能说出这样的话,本身就表明了她并不是一个有心胸的人,这类人并不适合当朋友,你不希望你们的关系很僵,那就只能有两个选择,一是更谦逊地向她请教,二是从此埋头苦干。第二,是一个绝对可行的方法,就是当着她的面在科长面前夸她,这样有很多好处,她也有台阶下,你也显示出你的心胸,在科长那里也会有一定的影响,不过若是这种情况让她认为你是故作姿态的话,以后你干脆不用理她了,直接在工作上一较高低吧,用事实证明你不是她所说的那种不会实干的人。

这不明摆着是嫉妒吗.认真做事,低调做人.千万不要太耀了,越是这样越要谦虚,不要总想着表现自己,光和她说没用,不妨来点实际的行动:有事情经常请教她,她毕竟是你前辈嘛,然后在领导面前归功于她.记住是金子总是发光的,做人嘛,谦虚是大德!
就怕她对科长有意识,她吃醋了,那可麻烦了...呵呵

日久见人心,不管做什么事都要问心无愧,坦诚待人,慢慢地人们就会了解你了。不要理会像你同事那样的人,她只是少数的。你的热情和努力会让你在生活的道路上一帆风顺,加油!!!

不是有这么一句话嘛:”走自己的路让别人说去吧.”话说的没错,但是在这个社会有些人看你好就嫉妒,你已经在挽回了(你尽力了),可是那个人还是不理你,那你就没有必要在理她了。你过你的,但是你一定要和周围别的人搞好关系,尤其是领导,不要让那个人说你的坏话在影响了别人对你的看法,再加上你的努力工作。我相信你的前途一片光明!