一杆禽兽狙是哪里人:人力资源部主要负责哪些方面的工作

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/05 10:03:19
包括细节,及建立完整的人力资源体系

楼上那位朋友说的是书本上的人力资源,我们公司里的人力资源部门没有那么多的权限,只有工作分析,招聘,培训,绩效管理,劳动关系;其中以绩效管理为最重要;其次是招聘和培训以及劳动关系;肯定没有书上说的那么全面,而且随着时间的推移,公司的发展也不会把人力资源部健全的象书本上说的那样.

亲爱的朋友我是学人力资源管理的
我可以很完整的来回答你啊
人管部负责七件事
工作分析 人力资源规划 招聘 培训 绩效管理 薪酬管理 劳动关系 这七件事
其实用很通俗的语言来说就是一个公司企业的 选人 育人 留人这三个似乎分离但是就是一个统一整体的特殊的部门
你如果在这一行业发展的话 祝你成功

晓丹

人员的招聘和工资的发放,培训等