高校问答淘宝上火影忍者cdk:工资费用与企业所得税
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/01 20:37:24
2004年10月成立的一家有限公司，经营商品销售和服务两个行业，税务局说发 放员工工资只能执行税前扣除 960的政策，工资持钩不能执行。那末，我们人均工资达到每月4000多元，这没有什么政策？超过的一定要纳税调整吗？
一般企业执行计税工资制。在这种方式下，在计算应税所得时，只能在计税工资标准内据实扣除工资费用，超出部分，必须进行纳税调整。计税工资标准最高限额为每人每月800元，个别经济发达地区，最高限额为每人每月960元，具体数额由省级人民政府决定。
另外还有一种工效挂钩的方法，即允许税前扣除的工资费用与经济效益的增长挂钩。如果要实行该种方法，需要向劳动、财政、税务机关提出申请。
A这个只能让员工掏个人所得税了，给他们解释一下，企业反而可以少支出一些税，我指的是企业所得税，
我知道在外资企业,特别是日企最善长用的就是.工资低,但奖金高,是说平长不定额奖金(红包).这样员工的工资也就高了.
工资和奖金与否没关系啊，在工资条上都是按当月收入计税的，偶刚上班的时候兼职当过出纳，会计告诉我的
如果是按超额的话不算