高校问答剑三入队喊话:公司与我签订半年的劳动合同，但是其中前3个月为试用期，是否合理？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 22:50:38
不合理，按照《劳动法》的规定，劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试行期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限中。试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者，用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。
不合理。劳动法规定：半年劳动合同试用期不得超过14天。