高校问答战旗新主播收入:什么样的领导才是好领导？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 17:04:44
严厉的领导是任务型的，没有人情味
温和的领导有人情味，但有时需强硬。
如何平衡》？
温和的领导有人情味，但有时需强硬。
如何平衡》？
没有人情味是工作的时候 ， 工作中不讲人情是对的 ，制定好完善的处罚条理 ，让人人都遵守 ，让制度去管理人 ，而不是自己凭借主观臆断去管理 。
---------- 这是所谓严厉的体现 。这是敬业的 。
在私下里应该关心下级 ， 更多的是在生活中 ，比如 ，对方的父母有病就去看看```对方的子女在某方面有了优异的成绩就去祝贺一下 ，必要的时候送点小礼，表示祝贺 。。。。。。等等之类的小事 都可以优化你在下级中的形象
----------- 这也是心理学家统计过的。
而且 ，下级普遍希望能够和上级做深层的交流 。
要想把握好以上两点 ，不以公谋私 ， 不以主观臆断下决定 ， 是要有一定的定力的 。 最好的办法就是刚才说过的 ， 用制度管人 ，制度写在那里 ，让员工清楚
------- 他们的上级待人是公平的 ， 而他们被处罚，也是自己不遵守制度的结果 ，怨不得他人````
这样就好了``。
--------- 我的观点
德、能、勤、绩、廉都具备了，就是一个好领导。
没有别的说的,只要你把职员当自已最好的朋友,不管你做什么他们会理解的.你也不会再有这样的困惑了.