段超良 微信 女主角:怎样衡量我的员工

来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/13 03:27:42

李开复说选才最重要的是道德。
也即态度。
也要记住两个关键指标——效率，效益，我历来是用这三个指标去衡量我的下属的。

首先应该工作态度上去衡量,要是工作态度就不好,我想他的能力在好,我个人觉得也是没有什么多的发展前景.

我觉得,什么事情都是"态度"

态度，学习能力，团队合作能力，这三样缺一不可。

怎样衡量我的员工 怎样衡量我的员工 怎样衡量她是否还爱我 怎样衡量打印机的质量？ 怎样衡量朋友的定义? 怎样衡量外星人的标准？ 数控机床的可靠性怎样衡量? 怎样测试自己的智商!衡量标准! 怎样衡量生活质量的好坏 怎样衡量电脑的好坏啊？