网页游戏音乐仙剑:我在一企业单位工作，但签订合同时却是另一个物业公司签订的。这样违法劳动吗？

来源：百度文库编辑：高校问答时间：2024/04/30 18:02:43

这是个集团公司。但不知道这个物业公司也是不是这公司的？

最好能与工作的单位签劳动合同，如果跟物业公司签的话，也要求物业公司出示一个外派到现在工作的单位的证明，否则在发生劳动争议时主体上会出现一定的问题。
如果没工作派遣单什么的，万一出现争议，要以现在工作的单位为主体提起劳动争议仲裁，需要证明你与现在的单位形成了事实劳动关系，而不能与物业公司进行，否则物业公司很有可能以劳动合同没有实际执行，你到现在的公司上班已经在事实上解除了原劳动合同为理由，拒绝承担责任，但这样一耽搁，可能你对现单位的60天的仲裁时效也过了。

现在这样签合同的情况很多，出现问题最好向你现在工作的单位主张权利，应该先申请仲裁，仲裁结果下来后才能到法院起诉，直接起诉法院是不会受理的。还有就是平时要注意收集你与现在单位劳动关系的证据。

我在一企业单位工作，但签订合同时却是另一个物业公司签订的。这样违法劳动吗？在签订工作合同时应注意哪些方面? 进出口企业和外国签订合同时，以“美元”为货币单位吗？请问与企业签订合同时，五险一金是什么？一般在公司签订合同时应注意哪些事项在签订商务合同时必须约定哪些主要条款遇到两份工作，一是工作较轻松工资对我有一定吸引力但却没有激情另一份有挑战但不知道工资福利怎样；抉择我参加了团购，单价减少400，但开发商与我们签订合同时还是原价，另有一份补充申请。请问这样是否合法？在北京市工作签定合同时依据的却是上海市劳动法的有关规定,这样的合同签了有效吗? 公司要求签3年以上的劳动合同.要是在合同期间我单方违约,得负什么责任?在签订合同时我该注意些什么?