鹿鸠沙发门店:公司没有和我签定劳动合同,现在我受了伤,该怎么解决呢
来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 19:39:09
这是一个很常见,又很简单的问题。
首先,你要确定你这是不是工伤,这就要证明(第一个证明点)是不是因工负伤;
第二,你和公司的劳动合同关系。你在案件中指出你没和公司签定劳动合同,也就是说没有书面的合同,但是你只要证明你和该公司之间存在事实的劳动合同关系(第二个证明点).
最后,具备了以上两点,你的受伤就可以被认定为工伤,问题就很好解决了.
你可以要求公司工会或者当地的劳动仲裁部门,乃至上诉!
祝你成功!
要看你受的伤是在什么情况下受的了?
有没有目击者?要是在工作范围内受的伤,并在加上有目击者为你作证,完全有理由向公司索赔你的医药损失,如果公司蛮横不讲理,你只有求助劳动部门协同解决了,在不行就是对薄公堂了~记住,目击者最重要~
答的不错
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