老年性脑萎缩怎么治疗:合同未到期跳槽,公司有权扣档案吗?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 01:49:41
我在一家软件公司工作。以前有几位同事在合同未到期的情况下辞职,公司都扣住档案不给,导致同事在新公司上保险的时候都很不方便。我想问合同未到期跳槽,公司有权扣档案吗?

法律对于个人档案的归属方面的规定比较不全面。

因为“档案”本身是具有浓郁中国特色的产物,它是计划经济体制下面,政府对于个人的出身、背景、学历、经历等的一整套管理办法。

一般来说,档案是由生源地的人事局进行管理,计划经济时代,这个管理往往会分配到具有人事管理权的企业、事业单位去。

你所在的单位应该是如今少数仍具有人事权的企业吧。他有权对于你的档案进行管理,在这个意义上来说,你只能在得到他的同意才能把档案给调出。

我的意见是,随着社会开放性和流动性的加大,如今档案的作用已经越来越小了,连同“户口”这一特定产物也将会渐渐推出历史舞台;取而代之的是社会保障、劳动保障等新的社会管理和保障体系。

建议你以后尽量做到掌握自己的社保,为自己投保。这样一来就减少了由于更换工作而引起的麻烦。