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来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 06:16:28
人管部负责七件事工作分析 人力资源规划 招聘 培训 绩效管理 薪酬管理 劳动关系 这七件事 其实用很通俗的语言来说就是一个公司企业的 选人 育人 留人这三个似乎分离但是就是一个统一整体的特殊的部门你如果在这一行业发展的话 祝你成功 晓丹
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