宦妃天下的结局:三年后男性护士的地位

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 22:24:34
我要去学护理了,可是出山需要三年,不知道三年后男护士会不会处于饱和啊?反正现在是不多。

男护士啥时“遍地开花”
  2万护士男性仅几人观念旧尴尬多难留人
  徐杨

  新报讯【记者徐杨】昨天是国际护士节,提起护士,人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温柔可人的女性形象。不得不承认,工作细心的女性确实就是做护士的好材料,但医院中同样需要从事护理工作的男性,而本市现有的 23000名护理人员中,男护士仅有可怜的几个人。有关专家表示,社会上对男护士存在偏见,造成男护士不仅招收难,留住人更难。其实,男护士在生理上的优势是女护士无法取代的,其发展将是现代医疗护理发展的趋势。

  ■病人需要男护士■记

  者从本市多家医院了解到,其实大多数医院都需要专业男护士。一位大爷表示,前段时间他住院,因为家人有时忙不过来,而自己又做了手术行动不便,所以常常需要医院的护士照料。老人说:“也许是我太腼腆,每次女护士在场,我就无法正常小便。其实,我们病房的这些男病人都有这样的感触。”

  除了性别差异外,男护士在体力上的优势也极为明显。特别是在急诊科,如果碰上分量重的病人,两名女护士可能很难把病人抬上担架、过床,要是换了两名男护士就不在话下了。

  ■招收难留人更难■记

  者从市护校了解到,本市截止到目前已经培养了几十名男护士,还有一人正在校学习。不过,好不容易培养的几十名男护士,如今只剩下区区几人仍在从事这一行业。男护士不仅招收难,留住人更难,这是因为在人们的传统观念里,护理工作都是女性干的事,在护理工作中,这些男护士会因性别而遭遇种种尴尬。另一个重要的原因是,由于社会偏见的影响,男护士在工作中慢慢会觉得郁郁不得志,认为混在女性世界里是没有前途的,更会滋生出护理工作就是伺候人的想法,认为很丢脸。总之,正是这些世俗的看法,让护理专业难招男生,即便一些男生当上了护士,最后也不得不改行。

  传统观念需改变让男护士显身手

  一方面医院迫切需要男护士,而另一方面又没人想当、敢当男护士。所以,要改变现状,不仅要提高男护士的地位,还要转变观念,给男护士更多的关怀,让大众认识、了解护士这一职业。许多人脑子里根深蒂固地认为,护士就是女性做比较合适,其实医院里有很多细致的分工,像手术室、骨科、泌尿科等科室,也都需要男护士来“大显身手”。

  有关专家表示,消除偏见是男护士大量出现的前提。相信随着社会发展和人们思维的开阔,男性护士这一行业,将会有越来越多的市场。

  男护士啥时“遍地开花”

  (2005-03-10 17:08:13)

  提起护士,人们脑海中总会浮现出白衣飘飘、温婉可人的女性形象。如今,在全国的不少医院里悄然出现了“护士先生”,而且十分走俏,这是因为他们具有女性无法取代的生理上的优势,这也符合现代医疗护理的发展趋势。而目前,男护士还远远不能满足医院需求,也并没有给男护士们带来多大的优越感。社会的偏见,病人的排斥,都会让男护士产生逃离护理岗位的念头。对此,男护士职业该何去何从呢?

  男护士是“无翼天使”

  从上个世纪70年代开始,就有男性涉足护理行业;只不过在几十年的发展过程里,“男护士”对于多数人而言,依然是一个新鲜事物。提起男护士,很多人第一感觉就是好奇,正是世俗的种种看法,使护理专业很难招到男生,而一些男生当上了护士,他们也会抓住机会“逃离”……

  虽然现在是市场经济,讲究供求关系。虽然男护士求大于供,但这并没有给男护士们带来多大的优越感。在人们的传统观念里,护理工作都是女性干的事,如果男性来做护理,总有人感觉不适应。

  不仅如此,他们在病房里遭遇到了过多好奇的眼光,在护理工作中,遭到因为性别而导致的尴尬后,更会使他们滋生离开的念头,而一旦有人开了转行的先例,很快就会有人跟着离开。同样是白衣天使,男护士只是“无翼天使”。

  逃离工作岗位的男护士中,还有一个重要的原因,是关于自己以后的出路。由于社会偏见的影响,他们在工作中郁郁不得志;认为在女性世界里,是永远没有前途的;有的人会滋生出护理工作就是伺候人的想法,认为很丢脸,甚至还会有男护士对自己的职业非常保密。

  感情问题也是男护士逃离工作岗位的又一原因。有一调查结果如下:“如果我身边有男护士的话,我会找他为对象”的占9%;“我不会找男护士为对象,我最看不起男人当护士”的占69.1%;“我只看他的人品,和职业无关”占22.9%。医院迫切需要男护士,而男护士难招、难留已经成为一个不争的事实。

  (王文)

  医院需要男护士

  是护理专业本身不需要男护士?还是男性对这项职业本来就存在一种偏见?近日,笔者走访了10多所医院,调查中发现了这一现状:绝大多数医院都需要男护士。

  男病员的尴尬:在某医院的泌尿科,一个20多岁的小伙子对我如是说:“长这么大,还没和女孩子牵过手,可想不到进医院的第一天,是一个年轻的女护士给我导尿,弄得我十分紧张,如果是一个男护士,情况可能会好些……”

  女护士的心声:某医院老干部病房,好些男病人由于亲人不在身边,因此日常生活都由护士来照顾,特别是内急的时候,经常碰到年轻的女护士,不仅病人很尴尬,护士也对我说:“刚中专毕业被分配到这里当护士,面对眼前的男患者,多少有些尴尬和不自在,不过,时间久了也就不觉得了。护士全都是女的,因为工作的需要,也只能放下面子,没理由拒绝的……”

  除了这种性别差异外,体力上的需要也是一个重要的方面,特别是在急诊科更为突出。抬担架、给骨折病人做牵引都是需要体力的工作。

  可见,不是护理专业本身不需要男性,而是迫切地需要男护士。

  (李靖)

  护理事业需要男护士

  在2004年我国护理学界第一所国际合作的教育机构———武汉大学HOPE护理学院的揭牌仪式上,中华护理学会名誉理事长林菊英风趣地说了这样一句话:“要想就业不难,目前最保险的就是做男护士。”的确,随着人们思维习惯的改变,男护士这一职业将被人们接受,并成为一个有前途的职业。

  由于当今护理理论与实践的发展,除了要求护士能执行医生安排的工作外,还要具有组织计划、分析决策的能力。所以,护理业需要男护士不仅体现在性别、体力的优势上,更主要的是,由于不同性别的思维方式的差异,大量男护士加入护理行业,会在很大程度上改变整个护士群体的思维和工作方式,使护理工作更加具有竞争力和创新性。男护士的出现,使护士更容易走上医院的管理层,更多地参与医院的决策过程,可为护士争取更多的发展空间,逐步提高护理在医院中的地位,进而提高护理业在我国医疗界的地位。

  (刘延利)

  观念阻碍男护士前进的脚步

  提起护士,不得不承认,工作细心的女性确实就是做护士的好材料,但医院中同样需要从事护理工作的男性。有关专家表示,社会上对男护士存在偏见,造成男护士不仅招收难,留住人更难。其实,男护士在护理上的优势是女护士无法取代的。

  ■病人需要男护士

  其实大多数医院都需要专业男护士,除了护理男病人时的性别差异外,男护士在体力上的优势也极为明显。特别是在急诊科,如果碰上分量重的病人,两名女护士可能很难把病人抬上担架,而男护士就容易多了。

  ■招收难留人更难

  男护士不仅招收难,留住更难,这是因为在人们的传统观念里,护理工作都是女性干的事。在护理工作中,这些男护士会因性别而遭遇种种尴尬。另一个重要的原因是,由于社会偏见的影响,男护士在工作中慢慢会觉得郁郁不得志,认为混在女性世界里是没有前途的,更会滋生出护理工作就是伺候人的想法,认为很丢脸。总之,正是这些世俗的看法,让护理专业难招男生,即便一些男生当上了护士,最后也不得不改行。

  ■传统观念需改变

  一方面医院迫切需要男护士,而另一方面又没人想当、敢当男护士。所以,要改变现状,不仅要提高男护士的地位,还要转变观念,给男护士更多的关怀,让大众认识、了解护士这一职业。许多人脑子里根深蒂固地认为,护士就是女性做比较合适,其实医院里有很多细致的分工,像手术室、骨科、泌尿科等科室,都需要男护士来“大显身手”。

  有关专家表示,消除偏见是男护士大量出现的前提。相信随着社会发展和人们思维观念的转变,男性护士将会越来越多。

  (徐杨)

和现在一样,好好学习,努力吧.