高校问答沈众 美国移民:员工的餐补怎么计提
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/07 15:44:18
我们公司按照员工的人数,每个人每天给予五元的午餐补助.但是没有直接发到员工的手里,而是把这部份钱用来厨房的费用.
月初时:借:预提费用
货:现金
银行存款
月末时:借:管理费用
贷:预提费用
不知这样做合不合理.我觉得好像有点问题,又不知道怎么处理.请大家帮忙.
可是厨房里发生的一些费用,如米啊面的没有正规的发票,无法正常入到应付福利费的科目啊.可以在员工的工资补助上做一些处理吗?在发放的时候就扣下做厨房的日常开支了.
月初时:借:预提费用
货:现金
银行存款
月末时:借:管理费用
贷:预提费用
不知这样做合不合理.我觉得好像有点问题,又不知道怎么处理.请大家帮忙.
可是厨房里发生的一些费用,如米啊面的没有正规的发票,无法正常入到应付福利费的科目啊.可以在员工的工资补助上做一些处理吗?在发放的时候就扣下做厨房的日常开支了.
如在员工的工资补助上做处理的话,会增加员工的薪酬总额,从而增加员工税负.
税法没有伙食费这样一个费用，但你可以当福利费来支出，如果是外资企业这样做就没问题，内资的话你得先记提福利费。
应记入管理费用_福利费