高校问答类似ps的手机软件:单位强行收物管费和伙食费合法吗？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/09 10:29:56
我的单位是私营，位置偏僻，为职工提供了单间带卫生间的宿舍，定期收水电费，还有物管费。虽然不高，但是因为工资中没有住房补贴，大家就觉得单位不该收物管费。此外，单位提供一日三餐，明言只中午一顿免费，早晚餐要扣每月一百元，不管吃不吃，都直接在工资里扣。每月发给写有日期早中晚的餐卡，就餐时在相应位置打勾，以前忘记带餐卡或丢了登记一下就行了，现在要补发餐卡还要再交一百元。餐卡必须本人使用，不能让别人帮着打饭，也不能把饭带出食堂吃。许许多多同事都是不吃早饭的，周末也很少有人在单位吃。家在本地的同事都觉得扣一百元很吃亏。但是家在外地的同事就觉得划算。大家意见不统一，就没法要求单位改变。不知单位这样强行扣一百元伙食费、强行收物管费（都没有发票）合法吗？我该怎样争取自己的利益？
不合法。平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系受《民法通则》的调整，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则（第四条）。
单位可以开设食堂，但不能强迫员工在单位内用餐，你可以要求单位退还伙食费，到外面去就餐。如果单位拒不退还，在考虑诉讼成本的基础上你可以决定是否向法院提起民事诉讼。
不合法
合法的反意
不合法
你可以通过工会组织向企业反映，依照规定企业提供的住宿应当是不收费的，至于饮食是商业行为。
人在屋檐下不得不低头，忍了吧，不然就换工作，炒老板的鱿鱼！！
不合法。平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系受《民法通则》的调整，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则（第四条）。
单位可以开设食堂，但不能强迫员工在单位内用餐，你可以要求单位退还伙食费，到外面去就餐。如果单位拒不退还，在考虑诉讼成本的基础上你可以决定是否向法院提起民事诉讼。