高校问答板材e0和e1哪个好:劳动合同没到期能走人吗
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 22:46:47
和单位签了一年的劳动合同....是家小公司...工资不高还想方设法要扣....不想干了...问问大家...反正也没伪约金...假如悄悄走人他们能把我怎么样...会有什么后果
我的档案不在单位....保险什么的都是自己上的...单位每月给我500让我自己上保险...然后我得给他们开个借条....等我把上保险的凭据交回单位他们才把借条给我....我就是想问...现在形式上我每没月欠他们500元钱...那么我悄悄走人的话....会有什么后果...他们也找不到我....
我的档案不在单位....保险什么的都是自己上的...单位每月给我500让我自己上保险...然后我得给他们开个借条....等我把上保险的凭据交回单位他们才把借条给我....我就是想问...现在形式上我每没月欠他们500元钱...那么我悄悄走人的话....会有什么后果...他们也找不到我....
劳动法规定，在合同期内劳动者可以提出解除劳动合同，但必须提前一个月通知用人单位。
照你的情况来看，你可以提出辞职，也不存在违约，你可以得到自由的。
只是我觉得你应该先和公司把你的保险的问题解决了，然后理直气壮地提出辞职。
只要他那没压着你什么东西你就可以走
现在还讲什么职业道德啊 首先他们自己就不讲 我换过三次工作 每次辞职不过是打不打招呼 最后一个月工资如果不是我自己要 没有一个地是主动发给我的 他们自己就不道德 我们还跟他讲什么理
建议你最好不要敲敲走呀!不能和下一家签约的,而且你现在的单位可能会去告你,你能不能想办法让单位开除你?我和你情况一样,在一家很小的单位,其实同事们我都很喜欢的,但是老板实在不是一般的混蛋,于是我想自己辞职就只是这样走了,被开除的话还有点钱,于是我就气了老板一个月,这不?刚被开,太高兴了,终于可以到好的单位去了!
可以走的 现在只要单方面有意见就 可以
千万不能悄悄走,有时候单位在很恼火的情况下也会去告你的.(告不告取决于公司,不是咱们的单纯想象.)可以打声招呼,人呢,做事要想后路,现在可能没什么事,但也许会把自己以后的后路堵上,(真的发生过这样的巧合的事,我身边有过).
你这样走会陷自己于不义!请三思!
走之前要和人家说的，不然你就是违约一方了