路由器mac是什么:我做网管里上班被偷了两台电脑.请问我要承担什么样的责任

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/27 15:10:40
我有一次在上班的时候.被偷了两台电脑.因为网吧有一个前门一个后门.后门是规定的安全门.那天管理后门的阿姨没有关后门.导至.电脑被偷两台.而且晚上有值夜班的保安人员.不过据上网的说电脑是白天偷的.到了月底.老板说要扣我三千块.一个月扣三百.我月崭是八百.请问这样合不合理.因为我与老板没有签定任何劳动合同.而且未交纳社保等.每天都是十二小时超时工作没有加班费.没有休息.如果我上仲栽.是否有赢的机会.
我们做网管工资少.而且呢.做的事情多.啥子游戏啊系统的都该我们.而且后面那里.没有监控.白天也没得啥子保安的.像那些小混混啊.什么的还得我们来处理.这种情况下.是不是超出网管的工作范围.大家快救我啊.

你是重庆的还是四川的??这两个地方我都待过的看你说话语气有点像。
你没和老板签劳动合同,但是形成了事实劳动关系的,他无故扣你工资,可以去申请劳动仲裁的。赢的可能性比较大。对仲裁结果不服可以再去法院告。
现在丢了东西,假定是白天丢的,责任在谁??当然按说是小偷赔,但是关键是你的职责里有没有看门防止小偷偷东西这一项,没有就没有你的责任。如果有,也不完全是你的责任,毕竟也有清洁工没关后门的责任。
不过,到底是白天丢的还是晚上丢的还要弄清楚。你们老板为何不报案??这个是应该让公安机关立案的,根据公安认定的案发时间确定你的责任,这个很重要!!现在重要的是弄清这个案发时间!!
老板扣你三千是什么道理??是赔偿??现在谁的责任都没认定怎么让你赔??丢的东西谁估价了??就让你拿三千元!这个要公安估价才行!
总之,扣你钱是不对的,没有充分理由,你可以去劳动部门申请仲裁,对仲裁结果不满意或者他们不受理的,直接去法院告吧。赢面还是有的。

关于你和老板之间的关系还有一定争议,关键看当初双方的意思表示,有可能是聘用关系,也有可能是服务关系。

如果是聘用关系,就要看你是否有过错,如果有过错,的确应当承担相应损失,但是你同时也可以根据聘用关系要求交纳社会保险,加班工资。并且可以跟老板书面确认关系后至劳动监察投诉或者申请仲裁。

如果是服务关系,劳动仲裁不会受理,而且你们之间最有可能的是服务关系,即你为他提供网络管理服务,他付你服务费,那丢失电脑当然就不在你的服务范围内,你只要没有过错就没有必要付电脑的损失。

你可以就这个关系问题问你们老板,不管是什么关系都对你有利。

你是网管,不是保安,老板扣钱没道理.