今日头条 网页版:教教怎么面试， 我有追加分的 谢谢了

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老板，
用我吧，我是一个，一个
很很优秀的人。
不用不知道，一用吓一跳。
货真价实，
包你满意。

在应聘中使用英语
用英语在面试中给别人留下一个非常好的印象吗？你会不会有时候误解面试官的问题？
Tell us about yourself
这是一个有关你个性，背景，学习，雄心，工作经历的非常宽泛的问题。

Why should we hire you?
应聘者正在问有关你的个性和强项的问题。

Why did you leave your last job?
面试人员想要知道您是否是辞职的，还是被辞退的，有或是下岗的，并希望了解原因。

Are you willing to relocate?
这代表着你愿意移居另一个城市或国家。

Tell me about your scholastic record.
这是指你在学校及大学是的学科和成绩。

Tell me about your extra-curricular activities and interests.
这代表着你课外的兴趣，例如运动，爱好和俱乐部。

How would your last boss describe you?
这句话的意思是你的上个老板是如何看待你的。

Where do you see yourself in 5 years time?
你将来的计划是什么并且你认为5年后的你该是怎样的？

How do you work under pressure?
这是一个询问您处理大量工作，在紧张的期限和压力下工作的能力。

What salary are you expecting?
应聘者想要知道你最低要求。

1.提前三五分钟到。面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理；提前15分钟到，似乎显得无所事事；因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。

2.面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口臭。

3.握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。

4.表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。

5.不要过于夸张。当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。

6.不要套近乎。招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。

7.不宜说得太多。不要过分咨询工作时间的长短，或随意批评一位同事或竞争对手。不宜开玩笑，不宜反复强调自己的应聘动机，也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，这些都不利于成功。

8.表达愿望。结束面试时，别忘记向招聘者表达你希望能够被聘用的愿望，在握手告辞之前，不妨问一句招聘的下一步内容是什么。

此外，有的公司还会让应聘者在电脑前回答一系列问题，有时可达70个之多，以测验其心理素质，包括应聘者的性格和上进心等。如果超过15分钟未能回答完问题，则有可能会被视作犹豫不决的人。