webview跳转到浏览器:谁能帮我写一篇关于执政能力的心得啊？

1.结合本人工作需要2个人体会

加强学习党的执政能力的体会
目前，中国发展已经进入到一个新的阶段，发展的战略升级，使中国面临战略目标与战略环境、战略资源的反差，以及新发展观与旧发展观、旧体制、旧利益格局之间的激烈碰撞。在这种环境下，提出加强党的执政能力显得尤为重要。
提高党的执政能力，是一项重要而紧迫的任务，又是一项艰巨的任务。因此，十六届四中全会通过的《决定》强调：“加强党的执政能力建设，必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线、基本纲领、基本经验，以保持党同人民群众的血肉联系为核心，以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础，努力体现时代性、把握规律性、富于创造性。”这里强调的要通过坚持五个“以”来实现三个“性”，就是十六届四中全会提出的加强党的执政能力建设的指导思想。我理解，其重要精神就是要在不断推进的理论创新和制度创新中，切实有效地提高党的执政能力。
首先，要坚持不懈地以实践为基础，推进党的理论创新。这是因为，面对着当前的世情、国情和党情，能否坚持与时俱进是能否保持党的先进性的关键，而能否保持党的先进性又是能否巩固党的执政地位的关键。因此，坚持与时俱进，不断推进理论创新，是加强党的执政能力建设的重要内容，是执政党永葆生机和活力的思想源泉。
党要推进理论创新，从根本上讲，就是要始终不渝地坚持解放思想、实事求是的思想路线。一个政党，如果思想僵化、故步自封、因循守旧、停滞不前，就会落后于时代、实践的发展，因此而制定的政策就会脱离群众，甚至丧失领导群众的资格。现在我们要研究的问题很多，在加强党的执政能力建设问题上，一个根本问题，就是要研究为谁执政、靠谁执政、怎么执政。也就是深入研究共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律，在坚持科学执政、民主执政、依法执政问题上达到新的水平。这次全会把“科学”、“民主”、“依法”同“执政”联系起来，作为一个统一的要求提出来，是一个值得我们深入研究的重大课题。无数事实说明，党始终保持与时俱进的精神状态，根据实践的要求不断推进理论创新，党的全部工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能保证党始终走在时代前列，巩固和增强党执政的思想基础。
党要推进理论创新，具体地讲，就是要深入实践、深入群众，不断研究新情况，总结新经验，把人民群众创造的实践经验升华为方针政策直至科学理论，并通过理论创新推动制度创新和其他各方面的创新。为此，就要着眼于转变党的作用，尤其是思想作风和工作作风；着眼于提高领导干部的理论素养和能力，大规模地培训干部。坚持在实践中总结，在学习中提高，使各级领导干部能够进一步增强执政意识，提高执政本领，创造执政业绩。
同时，要坚持不懈地以加强党内民主、增强党的活力为目标，推进党的制度创新。党的执政能力的高低，从根本上说，取决于党是否具有蓬勃的生机和活力。正如党的十六大所强调的，党内民主是党的生命。我们党是由一批具有现代民主意识的先进分子，按照民主集中制的原则组织起来的。这是中国共产党的先进性的一个重要表现。尽管我们在党内民主问题上有过失误，至今仍有许多未令人满意之处，但是有毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导，我们一定能够在发扬党内民主的道路上取得更大明显的进展。在这个问题上，我们并不需要从外界引进多少新思路，我们的党章就是一个具有民主精神的好章法。开掘党章内含的现代民主制度存量，对于我们加强党内民主具有现实的可操作的意义。特别是党的十六大已经明确指出，可以在保障党员民主权利的基础上，重点完善党的代表大会制度和党的委员会制度，来改革和健全党内民主制度。这次四中全会又有具体的部署，如在保障党员权利方面，提出要建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，逐步推进党务公开，增强党组织工作的透明度，等等。这是我们推进制度创新的重要指南。
再有必须在加强自身修养和党性锻炼的自觉性方面加以提高。党的执政能力的提高，最终取决于全体党员和干部素质的提高。党员干部的素质随着时代和党的任务的不同，也有不同的要求。我们党从为夺取政权而奋斗的党变为带领人民实现现代化的执政党，这对党员干部的素质要求是不同的。党员干部不仅要创造性地开展工作，还要善于处理好改革、发展、稳定的关系；不仅要以改革的思维推进理论和各项实际工作创新，还要善于协调处理各种利益关系和复杂矛盾；不仅应具有较高的思想政治素质，还必须有较高的科学文化素质等等。否则，不仅党的先进性难以体现，而且党的执政能力也难以从整体上提高。
严格地讲，党的执政能力指的是党作为一个整体的执政能力。由于国家政权中的决策和执行的权力，主要由执政党的领导干部来行使，这就决定了提高党的执政能力必然要提高党的各级领导机关和领导干部的素质和能力。各级领导干部个体素质和能力的提高，构成了党的整体执政能力的基础。党领导社会主义现代化建设事业取得辉煌成就，就是因为我们不但有一条正确的政治路线，而且有一大批坚决执行党的政治路线、适应改革开放时代要求、德才兼备的领导干部。因此，加强对领导干部的素质和能力的培训，是提高党的执政能力的一个重要方面。同时必须看到，在群众的眼里，身边的党员干部就代表党的形象。虽然并不是每个党员干部都在执政，但如果相当一部分党员干部素质不高、能力平庸、作用发挥不好，那就很难让群众相信党有很强的执政能力。大力提高各级领导干部的素质，充分发挥广大党员的先锋模范作用，把党的路线方针政策落实到各项实际工作中去，团结和带领群众完成本单位的任务，党的执政能力才有最牢固的基础。换句话说，只要我们认认真真、扎扎实实去探索和落实，一定能在创新中增强党的活力，提高党的执政能力。

立足于提高党的执政能力和水平

党的先进性建设是党的执政能力建设的核心和基础，开展保持共产党员先进性教育活动是提高党的执政能力和水平的关键一环，二者息息相关，密不可分。只有始终保持党的先进性，党才能不断提高执政能力和水平；只有认真抓好保持共产党员先进性教育，使每个共产党员始终保持先进性，党才能永葆先进性。开展保持先进性教育活动，应坚持与时俱进，与时代要求相联系，与当地实际相联系，与具体工作相联系。欠发达地区的共产党员尤其是党员干部，应立足于提高党的执政能力和水平，通过学习教育活动，努力做到“六个增强”、实现“六个提高”。

增强发展观念，提高领导经济发展的能力和水平。提高执政能力和水平，首先是提高领导经济发展的能力和水平。欠发达地区的党组织，在先进性教育活动中应紧密联系实际，正确认识经济欠发达的原因，理清思路，研究措施，提高领导发展的水平。在这一过程中，既要看到差距，更要看到有利条件，增强加快发展的信心。山东省菏泽市有独特的资源优势、区位优势，面临沿海发达地区产业转移的机遇、国家宏观调控带来的机遇以及省委、省政府帮扶的机遇。当前，发展思路已经明确，干部作风明显转变，全市上下风正、气顺、心齐。有了这样的条件、基础和机遇，只要真抓实干，就一定能实现经济社会发展的新突破。

增强群众观念，提高服务群众、组织群众、动员群众的能力和水平。我们党最大的政治优势是密切联系群众，执政后最大的危险是脱离群众。在先进性教育活动中，应把增强群众观念、提高组织动员群众的能力和水平摆在突出位置，深入基层、体察民情、了解民意、关注民生，真心实意地为群众办实事、办好事，切实解决群众的生产生活困难；坚持群众路线，相信群众，依靠群众，广泛听取群众意见，一切以群众满意为根本标准；善于做群众的思想工作，教育引导群众一心一意跟党走、齐心协力干事业；坚定不移地抓好党风廉政建设和反腐败斗争，抓好领导干部廉洁自律，严厉查处各种腐败行为，特别是解决发生在群众身边的腐败问题，治理和纠正部门和行业的不正之风，以反腐败的实际成果赢得群众的信赖、拥护和支持。

增强法治观念，提高依法行政和加强社会主义民主政治建设的能力和水平。依法治国，是党在新时期的治国方略；依法行政，是各级政府在履行职责、行使职权时要确立的首要意识；加强社会主义民主政治建设，是新时期我们党执政的重要任务。应进一步增强党员干部依法治国、依法行政的意识，严格按照法律法规办事，决不能随心所欲、肆意妄为；认真开展普法教育，增强人民群众遵纪守法的自觉性；大力推进社会主义民主政治建设，坚持和完善社会主义民主制度，不断扩大基层民主，推进党和政府决策的科学化、民主化。

增强稳定观念，提高构建社会主义和谐社会的能力和水平。目前，我国改革发展处于关键时期，各种矛盾错综复杂，稳定任务异常艰巨。应着力提高科学分析局势、准确判断形势的能力和水平，做到未雨绸缪，对症下药；着力提高正确处理人民内部矛盾的能力和水平，善于综合运用政策、法律、经济、行政等手段和教育、协商、调解等方法，化解矛盾，解决问题，避免事态扩大和矛盾激化；着力提高处置群体性事件的能力和水平，做到沉着应对、妥善处置；着力提高调动各方面积极性和创造力的能力和水平，在全社会大力提倡团结互助、扶贫济困的良好风气，努力形成平等互爱、融洽和谐的人际环境。

增强纪律观念，提高保持党的团结统一的能力和水平。没有铁的纪律，党就不可能团结统一，不可能巩固执政地位。党员保持先进性，必须严格执行党的纪律。要教育和引导党员干部严守政治纪律，在任何时候、任何情况下都始终与党中央保持高度一致，不发表任何与党离心离德的言论；严守组织纪律，坚持民主集中制原则，做到个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央；严守干部纪律，严格按干部选拔任用制度办事，做到公开、公正、公平，严禁暗箱操作和跑官要官、买官卖官；严守财经纪律，严格按财务制度办事，加强财务审计，杜绝“跑、冒、滴、漏”；严守廉政纪律，时刻牢记“两个务必”，自重、自省、自警、自励，自觉抵制不正之风，做遵纪守法的模范，确保全党一致、政令畅通。

增强执政观念，提高总揽全局的能力和水平。党的执政权力是通过各级党组织来具体行使的，任何一级组织、任何一个环节出了问题，都会影响党的执政全局。各级党组织必须善于统筹兼顾、协调各方。党委要集中精力抓大事、管方向、谋全局，充分发挥领导核心作用。应正确处理改革、发展、稳定的关系，从实际出发，确保改革推进、经济发展、社会稳定。坚持党要管党、从严治党的方针，毫不放松地抓好党的自身建设，突出抓好领导班子和干部队伍建设，努力把各级领导班子建设成为坚强的领导集体。

干部本领与执政能力

党的十六届四中全会《关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出，加强党的执政能力、必须建设一支高素质的干部队伍，要求广大党员干部加强理论和业务学习，努力增长新本领，以肩负起治国理政的历史使命。对此，我们要有高度的紧迫感和自觉意识。 干部的“本领”同党的执政能力是密切相关的， 所以每当重大历史转折时期，党中央都要特别向党员干部提出增长新本领的问题。早在抗日战争形成统一战线之初，我们在解放区刚开始接触执政问题的时候，毛泽东就指出我们队伍里边存在“本领恐慌”问题，为此，我们党开展了著名的延安学习运动，以提高广大党员尤其是领导干部的综合素质。建国以后，毛泽东同志又多次告诫全党，说许多过去熟悉的东西现在用不上了，要求大家努力学习新本领，而且要恭恭敬敬地学、老老实实地学。在改革开放的新的历史时期，党中央对干部提出了“四化”的要求，在干部中形成了学习新本领的热潮。今天，当我们进入新世纪新阶段的时候，党中央再次向广大党员干部提出增长新本领的问题，这是适应时代发展和新形势新任务的必然要求。 从总体上看，我们党的执政能力同党肩负的重任和使命是适应的，在长期执政实践中、特别是在改革开放的过程中，干部的本领的确有很大进步。但是，绝不能认为我们的本领就够用了、完全适应 了。正如《决定》所指出的，面对新形势新任务，一些领导干部和领导班子思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大，素质和能力同贯彻落实“三个代表”重要思想、全面建设小康社会的要求还不适应。我们应当看到这个不适应、承认这个不适应、正确地对待这个不适应。在这个问题上，我们有些同志可能还意识不到、认识不深，有必要本着求真务实的精神，端正态度、克服一些错误倾向。比如，有些干部以为有了专业知识就有了足够的本领，有的单纯把学历和文凭当本领，有的把抓个人政绩、搞形象工程当本领，有的把官场政客拉拉扯扯的那一套当本领，有的甚至把模仿时髦派头、西装革履、开车玩味当本领。特别是在社会经济快速发展，改革开放取得很大成绩的情况下，很容易产生盲目自满情绪，有些干部就以为自己本事够大了，看不到差距、或者不愿意承认自己本领欠缺。现在看来，这些倾向对于干部正确认识执政能力问题、提高治国理政的真本领都是极其有害的。事实上，回顾改革开放以来我们的工作实际，由于有些干部缺乏新本领、没有真本领而导致严重失误的教训实在不少，影响了党的执政成效，我们应该认真吸取教训，提高增长本领的自觉意识。 应当看到，在新世纪新阶段，国际局势发生新的深刻变化，我国改革发展也处在关键时期，新情况新问题层出不穷，在这种情况下要做到科学执政、民主执政、依法执政，这就对干部的本领提出了更高的要求。在机遇和挑战并存的国内外条件下，党中央提出了以提高党的执政能力为重点，全面推进党的建设新的伟大工程，强调干部必须增长新本领，这是关系中国社会主义事业兴衰成败、关系中华民族前途命运、关系党的生死存亡和国家长治久安的重大战略课题，我们必须从这一战略高度来看待干部素质和本领问题，每个党员干部都要有一种强烈的责任感和紧迫感。党中央对干部增长新本领提出了明确要求，我们要真正按照四中全会决定的精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装武装头脑，围绕增强执政意识、提高执政能力，切实增强自身的综合素质，提高自身的思想政治水平和实际工作能力，真正做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，才能始终为人民执好政、掌好权。
1、党的执政能力来自为人民服务的实践。 党的执政能力是需要社会实践来体现的。这种实践，主要是党全心全意为人民服务，努力赢得最广大人民支持和拥护的实践。我们党80多年来的努力奋斗，归根到底都是为了实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。中国共产党之所以能够成为执政党并长期执政，就是因为赢得了最广大人民的支持和拥护。我们党员特别是各级领导干部，都应时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护广大人民的利益作为工作的出发点和落脚点。 2、党的执政能力来自于党员的良好素质。 我们每个党员都是党的整体中的一员，党的执政能力取决于全体党员的素质。党的不同历史时期，体现了全体党员的良好素质。无论是夺取政权还是巩固政权都体现了全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众；一切从人民利益出发，而不是从个人或小团体利益出发。始终坚持对人民负责和对党的组织负责的一致性。在新的历史条件下，加强党的执政能力建设，也必须从提高我们党员自身的素质抓起。 3、党的执政能力来自于科学的党内制度与管理。 邓小平同志曾经深刻指出：制度问题更带有根本性、长期性、稳定性和全局性。党的基本制度好，领导体制适应党的事业发展要求，工作机制完善，党的执政能力就不断提高。党内的有效管理也是执政能力的一部分。“治国必先治党，治党务必从严。”只有坚持党要管党、从严治党的方针，对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格纪律，才能形成强大的执政能力。最近发布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，就是一个在制度和管理上一个很好的体现。 4、党的执政能力来自大批的优秀人才。 对于执政党来说，人才永远是关键问题。人才不仅是科技人才、经济人才、管理人才和社会科学人才等，而且包括政治人才和领导人才。群众不能自发地推动历史进步，而是在一大批优秀的政治人才和领导人才的组织带领下行动的。要求更多的优秀人才到党内来，到党的事业中来尤为重要。我们党制定了新时期人才发展战略，大力解决用人方面存在的问题，要靠任人唯贤的干部政策，靠领导成员和组织人事部门的责任心和判断能力，靠一套好的选人用人机制。要具有广泛的民主性。它不排斥领导人对人的培养和推荐。但必须能够最充分地反映大多数人的意志，体现“由多数人选人，在多数人中选人”的原则。要具有现代科学性。应把社会学、政治学、领导学、管理学、人才学等有关理论和方法引入到干部选拔工作中来，形成系统的科学方法和机制，增加客观性、公正性，减少主观性和盲目性。 二、党的先进性体现在我们每个党员干部的工作岗位上 作为一名党员，热爱本职工作，忠于岗位、忠于事业，才是忠诚于党。在此基础上还要不断提高我们的素质和能力。加强党的执政能力建设，关键是建立一支高素质的干部队伍。我们要从提高履行本岗位职责的能力出发，做好本职工作。 岗位是一个人作为的平台，爱岗敬业是职责，也是自身成长成才的内在要求。每一种职业都是党的事业不可或缺的。做好本职工作，不仅仅是一种生活需求，而且是应当履行的一份责任。同时，也是提高和完善自我的过程，它可以为自己的不断成长进步存储能量、奠定基础。一个人如果看不起本职岗位，该干的事不干，不该干的事乱干，心浮气躁，无所作为；或大事做不来，小时不愿做，想入非非，好高骛远，不但没有尽到应尽的责任，而且会丧失发展进步的机遇。 做好本职工作是一个基本要求，也是一个很高要求。要达到这个要求，需要付出艰苦的努力。凡是坚持高标准、严要求，精益求精的人，不但可以提高工作效率、促进事业发展，而且能够促进自身素质和能力的提高。 三、先进性与联系工作实际 结合自身所从事的工作和分管的工作，感到工作任务光荣又十分艰巨。 1、关于干部管理。中央争取用两年左右的实践初步建立起党政领导班子和领导干部实绩考核评价体系，促进干部考核工作的科学化、规范化、制度化。我们要在国家局党组的领导下，积极探索，不断实践，认真总结，在认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》以及国家局党组相关文件的基础上，以科学化、民主化、制度化为目标，不断探索和改进工作，提高工作质量和水平。 去年，国家局党组在国家局机关和省级机构进行了竞争上岗工作。应当说，总的效果是好的，也得到了机关和行业的认可。但是还有些问题需要研究。如：用量化的办法计算考试、面试、民主测评（民主推荐）的分值，权重多少算是科学或相对合理，不同的比例分配会得出不同的结果。再如，建立后备干部队伍与竞争上岗、公开选拔的关系如何处理。又如，民主推荐有时难以准确反映民意。有时可能会出现下列情形：一是“民意”实为“派意”，以各自小团体利益决定投票方向。二是“民意”充满“醋意”。你越是优秀，他越是不投你的票。三是“民意”变为“随意”。随波逐流，人云亦云。四是“民意”乃“情意”。只要你对我有好处，我就投你的票。五是 “民意”为“恶意”。把民主推荐当成泄私愤的机会。凡此种种都不利于真正反映民心所向。如何把握，是我们今后工作需要研究的课题。 2、积极推进专业技术职务聘任工作。国家局党组十分重视行业的专业技术职务聘任工作，先后两次下发文件，给予了明确的要求和指导。今年我司将下大力气做好试点工作。 做好这项工作，有利于调动行业专业技术人员的积极性。使行政管理人员与专业技术人员各行其道，发挥各自的优势作用。也是贯彻中央人才战略、落实中央三支队伍建设的具体行动。 调查研究发现，行业不少单位存在着怕麻烦，习惯于行政职级这一做法，“政技不分”，有的把仅有的几个岗位指标却让行政领导兼得，有的重视短期利益、眼前利益，没有从战略的高度思考企业发展及人才队伍建设。专业技术人员没有能够发挥应有的作用。而且导致一线或最需要的地方留不住人。要采取区别于党政干部的管理办法，以间接管理、引导和服务为主，通过高效、优质、卓有成效的服务和营造宽松、平等、择优的用人环境，来体现党的执政水平，扩大党的影响力、凝聚力和控制力。 3、尊重人、关心人。人劳司的管理服务对象不仅有机关的工作人员，还有行业的领导班子、领导干部以及专业技术人员。人劳司作为国家局的职能部门，联系干部最密切最直接，当首先要做到尊重人、关心人。尊重人、关心人是人的全面发展的根本需要。尊重人，就是肯定人的人格、价值、意义和尊严。受人尊重是任何一个有思想、有意识、有情感的人的基本需要。它会极大地增强人的自尊心、自信心和自豪感，从而激发人干好工作的积极性、主动性和创造性。尊重人不仅是坚持以人为本的起码要求，而且是维护团结、搞好工作的基本前提。在我们工作中，要特别注重人的基本权利，尊重人的创造精神，尊重人的劳动成果。从人劳司工作职责的角度应给国家局机关工作人员、行业领导干部和专业技术人员创造良好的工作环境和发展空间。 国家局机关现有工人聘干人员64名，并均为主任科员一级，有的已聘任多年，如何解决这部分人的政治经济待遇已成当务之急。在国家局领导的指示下，我司拟拿出具体办法，解决这部分人的后顾之忧。初步考虑三种路径来解决这一矛盾：在符合干部选拔条件的前提下，可以参加机关的竞争上岗；也可以作为被推荐对象晋升处级岗位；三是给不能正常提升职务的人以增加工资档次等形式提高他们的待遇。 通过这次教育活动，我感到我们从事的工作责任重大而又艰巨，我们只有不断的学习，才能跟得上时代的发展和行业的变革。

加强党的先进性建设，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上来。 让人们感到欣喜的是，保持共产党员先进性教育活动开展4个多月以来，广大党员特别是各级领导干部进一步牢固树立起了全心全意为人民服务的宗旨，深 怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，在执政为民的实践中切实保持共产党员先进性。 “能否真正做到执政为民，关键还在于执政能力的高低。广大党员要把提高党的执政能力作为先进性教育的基本着眼点，做到科学执政、民主执政、依法执政，不断提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命。”北京市各部门的党员在先进性学习教育大讨论中这样表示。 他们是这样说的，也是这样做的。在北京的核心区——东城区，日前建立起了“万米单元网格”城市管理新模式。这个应用了十几项信息技术、地理编码及网络地图技术的新模式，改变了过去城市管理条块分割、资源分散、效率低下的弊端，整合了37个具有城市管理职能部门的资源。现在，居民有了问题可以直接找城管监督员或打监督中心特别服务电话，减少了管理层级，提高了办事效率，不少久拖不决的“老大难”问题很快得到了处理。 按照党的执政规律、人类社会发展规律和社会主义建设规律办事的科学执政理念，正深深植入到各级党政部门的日常活动之中。通过先进性教育，少数党员干部身上存在的“拍脑袋”“一言堂”的现象越来越少，取而代之的是通过扎扎实实的工作作风，用科学的思想、制度和方法，深入调查研究，广泛听取各方面的呼声和建议。重大事项行政决策的集体讨论、专家咨询、社会公示和听证、决策跟踪与评估、决策失误追究等制度正普遍建立起来，决策科学化水平进一步提高，科学执政能力得到加强。 《科学执政读本》《新型工业化读本》《发展经济学读本》……在江苏等地，为了提高领导干部的科学执政能力，还启动了“百千万”干部培训工程。对于此类的必修课程，各级党政主要领导干部都要进行深入的学习。 正如同北京市一位领导干部所说的那样：实践证明，秉承科学精神，顺应客观规律要求，党就能巩固执政地位，赢得百姓拥护。 听证会、旁听人代会、政务公开、质询、民主评议、罢免……这些曾经陌生的参政议政词汇，百姓已耳熟能详。的确，无论是水价、电价、票价等各种价格的调整，各级领导干部的任命，还是各种法律法规的出台，越来越多的涉及民生的决策都因为有了百姓的参与而更加公开透明。 坚持为人民执政、依靠人民执政的民主执政，不仅是实现国家富强、人民和社会长治久安的必由之路，也是中国共产党始终保持同人民群众的血肉联系、永远保持马克思主义政党的性质和作风的必由之路。 随着改革开放和现代化建设的发展，公众对国家政治和社会生活的参与意识、对权利和利益的保护要求、对自身能力的发挥和自身价值的追求，将呈现出越来越积极的发展趋势，如何适应这一趋势，是党在执政中需要解决好的一个重大课题。 厦门市创办了市民旁听市政府常务会议制度，为市民开设市长专线，让政府部门与市民直接对话，完善了向市人大、市政协的政

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