高校问答sap ap aging report:用人单位无故对劳动者罚款该怎么办
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 19:44:20
我们单位是一家饭店(规模还算可以的),现在没有营业执照.但还在偷偷摸摸的营业(1楼大厅不敢营业,2楼3楼在营业).现在是亏损阶段.我是做收银的,上班时间我们吧台几个小伙子在唱歌,正被经理听见.经理大为光火.责令主管给我们罚款.经理:"都给我罚款100元."我没唱歌也要受到处罚?他们开了罚款单,但我没签字,我现在不做去结工资,告知我没签字也要罚款.希望大家能帮我解答一下.....补充一下:单位没有和我签劳动合同.我每天劳动时间在12小时以上.大大超过了劳动法所规定的时间.他们也雇佣了好几个童工(没有满16周岁).
劳动仲裁，不行法院。
先到劳动监察大队告举报，请他们处理。
举报，然后拿了工资走人
你只要告诉老板要仲裁，他一定就会吓坏了不敢扣你工资了。