空乘英语口语:大学学历,找的工作只要中专,而且工资很低,这样的工作该不该做?

现在不代表将来，如果你觉得这份工作有发展空间，就努力好好表现一番吧！让领导欣赏你，积累工作经验，做到人事主管如果你还觉得公司不好，那就做到办公室主任，还不满意就继续努力做到行政总监，是时你还不满意吗？（有点哲理，慢慢体会一下）最后祝吧主早日排除烦恼，云开雾散！

看你的公司怎么样了
要是你的公司比较大的话当然有发展前途的
相反的话
你在仔细考虑
别人的话只能参考

工作慢慢发展！

人事助理——人事主管——办公室主任——行政总监

不要小看自己的工作，细中见巨呀。人事助理的工作涉及范围较广，比如人力资源管理，包括人员的招聘、培训、激励、考核等（虽然有些工作是由其他同事或你的上司完成，但看着别人做也就跟着学会了，只要你有心）等。
仔细展开，可以发现更多：与公司各个环节的人打交道多了，你会了解公司不同环节的人的不同价值观和在企业工作的心态， 也就是你可以了解不同层次人的人性，并在以后的工作中用你自己的方式对这些不同性格、不同价值观的人进行协调、整合，让它们拧成一股绳，除异求同，共同为企业创造价值。这种‘企业万能润滑油’和‘企业黄金锁链’的工作不是随便就可以胜任的。
如果是在生产、制造型的工厂， 除了了解人性，你还能学到很多有关安全、消防、环保、有的还牵涉到ISO国际质量管理体系、物流、公共关系、广告促销等方面的知识。
这些可是成为企业管理者必备的一些修炼课题呀。这是一片沃土，你可以根据自己的兴趣特长来修炼，通常的成长模式是这样的：人事助理—人事主管—办公室主任—行政总监。 但也有很多人的发展模式不一样，比如：人事助理-人事主管-总经理助理； 人事助理-厂务助理-生产厂长
当然很多从事助理的，积累客户资源多了，有的转型成销售高手，或自己创业并成功。
平常的岗位都有着不平常的机遇，好好瞄准和把握了。祝你成功！

先干再说！！现在工作经验是最重要的！！

吃得苦中苦,方为人上人呀!