高校问答500个qq手游推广群号:有关劳动法的问题
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 07:15:43
郭某应聘到天天饭店作厨师，双方于2002年12月签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格则延长试用期半年。天天饭店每月支付郭某工资2000元。郭某在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，天天饭店决定延长其试用期半年，并通知郭某，延长试用期期间，郭某的工资为原工资的一半，即1000元。郭某认为这一决定没有道理，就找到天天饭店评理。天天饭店经理称：在延长试用期期间降低工资是天天饭店多年的做法，对郭某不能搞特殊。
根据上述情况，请回到1---4题：（下列选择题为不定项选择）
1、有关本案中天天饭店与郭某所签订的劳动合同的效力的下列说法，正确的是：（）
A 天天饭店与郭某所签订的劳动合同无效
B 天天饭店与郭某所签订的劳动合同有效
C 天天饭店与郭某所签订的劳动合同部分无效
D 以上评论都不正确
2、天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资做法是否正确？为什么？（）
A 天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资是正确的，因为这是天天饭店多年的做法，对郭某不能搞特殊
B 天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资是正确的，因为郭某试用期满考试不合格
C 天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同
D 以上说法都不正确
3、本案中天天饭店的错误是：（）
A 签订劳动合同部分内容违法
B 不按约定履行劳动合同
C 在使用期满进行考试
D 以上都是该天天饭店的错误
4、本案郭某与天天饭店的争议可以采取此下列哪些措施解决？（）
A 调解 B 协商 C 仲裁 D 起诉
根据上述情况，请回到1---4题：（下列选择题为不定项选择）
1、有关本案中天天饭店与郭某所签订的劳动合同的效力的下列说法，正确的是：（）
A 天天饭店与郭某所签订的劳动合同无效
B 天天饭店与郭某所签订的劳动合同有效
C 天天饭店与郭某所签订的劳动合同部分无效
D 以上评论都不正确
2、天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资做法是否正确？为什么？（）
A 天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资是正确的，因为这是天天饭店多年的做法，对郭某不能搞特殊
B 天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资是正确的，因为郭某试用期满考试不合格
C 天天饭店在延长试用期期间降低郭某的工资是不正确的，因为这种做法违反了劳动合同
D 以上说法都不正确
3、本案中天天饭店的错误是：（）
A 签订劳动合同部分内容违法
B 不按约定履行劳动合同
C 在使用期满进行考试
D 以上都是该天天饭店的错误
4、本案郭某与天天饭店的争议可以采取此下列哪些措施解决？（）
A 调解 B 协商 C 仲裁 D 起诉
这样的问题有意思！
1.C
2.C
3.AB
4.ABCD
1、C
2、D
3、A
4、ABC
1 C
2 D
3 A
4 BCD