高校问答手机百度怎么提问题:有关财务部绩效奖惩方案
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 14:33:21
如何制定财务部的绩效管理制度,工资方案
财务部的工作一般要以年度或半年度的考核为好.
因为没有一定的量化的业绩标准.先要有岗位分工,岗位描述. 关键是要看你们公司财务部的工作特点.比如 资金运作为重的.你需要大的现金流管理的支持. 资产管理为重的你需要加大资产管理的力度. 有的公司应收款管理问题严重的,你可以在应收款的管理上加大管理力度.因此你可以按照财务工作的分工.资产管理 应收管理 资金管理和基本财务工作等内容细分.按照你们公司中的工作比重,进行阶段的考核分配. 关键还是要看你的公司特点,还是要结合你公司的特点,你的问题太概要了点.
根据工作质量考核。