高校问答少儿国学教育加盟:公司先违约,如果告了他们之后再辞职,还要不要交违约金?
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/06 18:58:51
过了试用期应该给正式的工资了,但是公司还给试用工资.而且没给交四金.本来允诺给办户口,结果把户口弄外地去了.想告他们,也不想继续呆下去.是辞了以后再告还是告了以后再辞职?
合同还在公司手里,要是要不回来是不是就哑巴吃黄连了?
这公司太欺负人了. :(
合同还在公司手里,要是要不回来是不是就哑巴吃黄连了?
这公司太欺负人了. :(
试用期后工资按照何种标准发放要看合同约定。四金不管试用期还是正式录用后都应该缴纳。户口如何处理也是要看合同约定。
员工辞职只要提前30天通知单位即可辞职，但合同规定有违约金的，员工要按约定支付。
先拿回合同再说。可以向劳动监察部门先举报试试看能否解决你们的问题，不行的话再提起劳动仲裁。先离职再告或者先告再离开都不是关键，关键是要达到自己的要求。
告公司和辞职并不矛盾，因为公司违约在先，你可以在提起劳动争议仲裁的时候同时主张，一，解除劳动合同，二、要求公司赔偿，你无需向公司支付违约金。