电脑获取不了ip地址:个人工作总结

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 10:52:53
工资管理工作总结

2004年第一季度工资管理工作总结
一、完成1994年-2003年每月工资表和汇总表的整理、移交档案局工作。
二、完成市外、市内企业调入我区11人的档案工资认定及工资套改工作,月增资15785.00元。
三、完成1-3月工资的审核、汇总、报批工作。1月份4078人发放工资为6325965.93元;2月份4070人发放工资为6198286.42元;3月份4074人发放工资6190486.92元。
四、完成萨尔图区机关事业单位技术工人信息采集、名册上报工作,
技术工人866人,其中高级技师2人,技师322人,高级工456人,中级工61人,初级工25人。
五、完成2003年和2004年工资调整和晋升工作。03年7月调整工资标准3562人月增资169617.00元;工作津贴规并3554人月增资653612.00元;03年10月工资普调2723人月增资88091.70元;03年年终一次性奖金3562人6487348.00元;04年1月职务(职等)工资滚动508人月增资29763.50元;04年1月机关工作人员级别工资滚动117人月增资7928.00元,机关工作人员63人连续五年考核称职晋升级别工资月增资2075.00元;共计月增资951087.20元。

工作总结的写法

总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高。
(一)基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。
4.今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。
5.总结的具体写作,可先议论,然后由专人写出初稿,再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔,或亲自主持讨论、起草、修改。