高校问答重庆新桥骨科医院:为什么同一管理层次人员之间很难沟通
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 19:48:38
这个题目是企业管理方面的，谁有想法可以在上面论述一下。。谢谢。
不是很难沟通，而是不愿和你沟通。多沟通后，他们的竞争对手就多了一个，自己上调的机会不就少了一次了吗？可能你有存在，对他们来说是一个威胁。也可能他们根本不把你放在眼里。
我想可能是目前的就业压力太大的原因，同一管理阶层如果交流的太多，可能会不小心说出自己的管理秘诀，而成为他人的升官之用吧。
另外就是企业的向心力不够，企业没有为管理人员提供一个良好的交流平台。
以上仅个人弊见。
我认为yuchuanfang说的很有专业水准！
同一级别的管理人员之间竞争比上下级关系之间竞争力更大，他们也许把对方当成潜在的升迁的障碍，致使他们之间比较难沟通。还有可能就是同一级别的管理人员之间资力大致相当，在工作中难免有分歧，并且互相不服，致使难以沟通。
因为没有敞开心扉沟通啊，目前的就业压力太大的原因，每个人都把自己封闭在自己的圈子里，怕别人的竞争威胁到自己，不过只要你真诚的与别人沟通，他们应该不会拒你千里之外的，人非草木，孰能无情？