深圳凯利德物流:职场高手快帮帮我呀！明天要去参加个物业管理员的面试，不知道该怎么做？请一定帮帮我好吗？拜托啦！

年轻人第一眼印象:朝气、务实。

所学专业跟面试内容对口，基本是比较扎实的，这点应对自己有个清楚的自信。

考官喜欢你什么？干一行爱一行，有充分的责任心，个人利益应服从服务于整体的利益。

做好最坏打算，凡事不要太过于执着，放松自己，从容面对，将应有水平发挥出来，问心无愧。

物业保安你可要做好的保安哦
要对不是业主也好点
要不很多人会说保安是看门狗什么的
有的保安的确不怎么样，乱叫唤，就那么点权利，天天象个爷似的，其实不然哦。
你自己好之为之

顺其自然
我第一次面试什么都没有准备.
可是还是通过的.
如果自己行就没有什么不可以的.
自信是首要的.

一是销售类岗位。销售类以初级岗位为主，如业务代表、促销、营业员、销售经理、销售助理等；“热销”原因两条：其一是该类岗位企业任何时候都不可或缺；其二是销售类人员自身流动性较大，企业需随时补充员工跳槽后留下的空缺。

二是技术类岗位。技术类岗位以生产一线的技术人员为主，如工程技术人员、维修人员等；“热销”原因简单：技能型人员，特别是一线操作工一直是市场的“抢手货”，同时此类人员跳槽率也高，但高温天流水线不能停，故而岗位空缺了，企业就必须及时补充。

攻略二做足功课，使求职更具针对性

炎炎烈日中找工作，谁都希望以尽量少的时间换来更高的成功率。如何使求职更有针对性呢？总结起来，大

概有三点值得注意：

避免盲目

现在，一些专业媒体如《人才市场报》都会在报纸的显著位置，以较大篇幅做一周招聘会介绍，故而，求职者在跑市场前，最好先买份报刊，对一周招聘会仔细研究，了解每场招聘会的方位，确定自己的“求职”线路图，避免盲目，以求少走弯路，从而减轻被烈日曝晒的“苦痛。”

除了解招聘会方位外，求职者尤其是外地求职者，还应该事先了解各场招聘会的规模、定位和服务等，以便尽可能选择与自己求职方向相符的招聘专场或者是设摊单位较多、规模较大的招聘会。

拓宽渠道

用人单位在大热天减少现场招聘是个事实，因此，求职者就必须想方设法拓宽求职渠道。比如说，可多多使用报刊、网站等求职媒介，参加网上招聘会、订阅职位信息等，并通过EMAIL、邮寄等方式把简历送到用人单位；也可以采用媒体或招聘网站的人才自荐、请人才中介推荐等方式。总而言之，是要想方设法尽可能多地使自己的情况能被用人单位看到。

调整心态

找工作绝对不是件容易事，所以，如果一时实在找不到工作，也不要过于着急。夏季本来就天干气燥，容易上火，过于着急肯定对健康不利。在这个时候，也不妨退后一步，静下心来反思反思自己找工作失利的原因，找到问题的症结之后，再行出击，或许成功率就会增高一点。另外，也可乘此机会自行“充电”，完善自己的知识结构，以增强自己的求职竞争力。当然，无论是“反思”，还是“充电”，都必须保持一个好的心态，明白欲速则不达的道理。

别紧张`好好打扮打扮自己`去了后`他怎么问`你怎么想的就怎么说` 不过说出口之前先好好考虑考虑

给你推荐一些我总结的常用问题，仅供参考
1. 你是否考虑过个人创业。如果希望个人创业，你准备什么时候创业？
2. 你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
3. 请你讲一位你最佩服的人。
4. 你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
5. 你觉得自己那方面能力最急需提高？
6. 你希望你的上司是什么样的人？
7. 你为什么离开了上一个工作岗位？
8. 你希望两年以后你在公司是什么样子？
9. 请你讲一件你在以前的工作中印象最深的事情。
10. 请你讲一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。
11. 你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？
12. 你怎么理解团队精神？
13. 你对我们公司现在了解多少呀？
14. 你今后有没有考研的打算呀？
15. 你觉得什么样的工作最适合你？
16. 你觉得什么样的工作最不适合你。
17. 你父母作什么的？
18. 你有什么业余爱好？
19. 你喜欢看什么书？
20. 你觉得将来什么时候离开公司比较合适？
21. 你英语六级多少分呀？
22. 你有没有出国的打算呀？
23. 假如派你单独一个人去外地开拓新市场。你的主管领导没能及时给你工作指示。你将如何做？
24. 假如你是公司卖场的一名营业员，你见到顾客说的第一句话应该是什么？为什么？
25. 某个单位准备买进一批我们的产品，已经基本商定。这时该单位的副总从外地出差回来说在外地看到了比我们价格低的同类产品。于是这个单位就不准备购买我们的产品了。现在由你去处理此事，你将怎样办？
26. 即兴推销演讲
27. 某个单位很可能成为我们的重要客户。现在派你去这个单位联系。你觉得应该如何着手去办这件事情，在这个过程中应当注意哪些问题？
28. 某个单位很可能成为我们的重要客户。现在派你去这个单位联系。可是，我们现在对这个单位很不了解，从未接触过。你到这个单位去，保安人员由于你说不出来要找谁，根本不让你进门。打电话联系，对方也表现出根本不感兴趣。你觉得应该怎么办？
30. 我们的一个重要客户长期拖欠货款。现在派你去催款，你将如何做？
31. 由于我们的原因，给客户造成了较大损失，客户准备对公司予以起诉。现在由你去处理此事，你将怎样办？
32. 现在公司的某项产品在市场上出现了假冒品，给公司造成了损失。现在由你去处理此事，你将怎样办？
34. 第一问 你身边的两个同事与你做的工作是一样的，与你来公司的时间是一样的。可是涨工资时他们两个都比你涨得多，你却涨得少，你怎么处理这件事情？
第二问 你与你身边的两个同事分别作着不同的项目，他们做的都失败了，而你的项目很成功。可是涨工资时他们两个都比你涨得多，你却涨得少，你怎么处理这件事情？
第三问 你近一段时间工作很努力，明显比你身边的两个同事做得好。可是涨工资时他们两个都比你涨得多，你却涨得少，你怎么处理这件事情？
第四问 你明显比你身边的两个同事做得好。你了解到这两个同事是老总的亲戚。涨工资时他们两个都比你涨得多，你却涨得少，你怎么看待这件事情？
35. 假如公司给你安排的岗位与你所学的专业不是很对口，你感觉自己的能力不能充分发挥，你将怎么办？
36. 请你谈谈观念、能力、知识三者之间的关系，你认为工作中的能力是如何获得的？
37. 假如让你在升职和提薪之间选择一个，你怎样选？
40. 你做过学生干部，你这样会耽误主业-----学习，比如你**课的成绩就比较低，你怎么看待这个问题。
41. 你上学期间业余时间打过工吗？如果有过，你对你的打工经历有什么体会？
42. 有一些用人单位不愿意聘用应届毕业生，你觉得为什么会有这种现象？