高校问答群主生日晚会致词:中人的养老保险
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 23:10:54
我于1968年入厂，1969年入伍1977年转业到市外贸局，1990年调到市属企业，1992年单位撤消后调入另一市属企业，档案过去后本人没有上班。也没有和单位解除劳动合同。一直没有办理养老手续，到市劳动保障局没有查到任何登记，想咨询现如何办理养老手续
我与最后单位没有解除劳动合同的任何手续是否视为在职职工欠缴的部分是否应有单位缴 ，如果个人缴如何计算
我与最后单位没有解除劳动合同的任何手续是否视为在职职工欠缴的部分是否应有单位缴 ，如果个人缴如何计算
首先要落实你的人事档案在哪里，这很重要。它涉及到你的“视同缴费年限”。
如果你现在有单位，那你把个人档案转过去，让单位给你办理养老保险，把中断缴费那一段给补上就行了。
如果你现在是灵活就业人员，也就是说要自己办理社保，最好先把个人档案转到当地的人才中心，委托他们给你代办养老保险手续，尽管这要缴纳一些费用，但第一年还是最好让他们给你办。因为，你是1968年参加工作的，到92年，你有14年的工龄啊，这14年，是“视同缴费年限”，占你退休金很大一块比例。
如果你自己去办的话，本人档案不可能你自己打开，拿在手里，所以弄不好就会从你办理社保那时开始给你算，以前的工龄就瞎了。你自己又不知道，到60岁退休时发现再找，什么都有晚了。
在你委托人才中心为你办理社保时，把自己的情况和要求跟他们讲清楚，并让他们把办理的结果告诉你。
我认为这样比较稳托。
你最好再到当地的劳动保险部门及人才中心咨询一下全弄明白了再办理。