绝对实力txt下载:为什么公司里的人都那样勾心斗角?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 02:01:48
在公司里人们都是那样互相贬低别人,把自己说的那么好,把别人说的那么坏,为什么啊?他们都是怎么想的啊?可我就是不会,是不是我太幼稚啊?我不知道该怎么办啊?社会真复杂,难道这就是社会吗?

亲,这就是社会现实,真的很正常的,因为工作岗位有利益瓜葛啊!学校里多单纯,学习是自己的事。工作以后挣钱,按劳取酬,直接经济挂钩,谁得到的多了少了的,谁干得多谁干得少,而且学习主要靠努力自己的智商,但是工作中人际关系最重要哦(情商),左右逢源的人最受欢迎,很多怀才不遇的人能力强但是领导看不上同事排挤你,你就是升职升不上去加薪自然就没戏了,所以同事之间人和人关系才那么微妙!我跟你一样单纯,说幼稚也不过分,心直口快的,主要还是经验太少,经历阅历太少哦,你得慢慢学,当然了生活实在的人还是很容易交到真诚的朋友的,但是工作不行!职场如战场,人为财死鸟为食亡,人不为己天诛地灭。。。这都是老祖宗传下来的话了。正因为跟钱有关,所以每个人都是明争暗斗,结小团体之间个人与个人之间,明争暗斗这也就理解了为什么上班以后才觉得学生时代最幸福,因为不用为这些人情世故交际琐事所烦类)我刚上班的时候也是很纯真,身上有很强的80后独特的那种个性,显得不合群(话说现在虽然没改变太明显,但是确实跟以前比改了不少喽)最关键你要看别人怎么做,积累、总结经验很重要哦!就记住在中国国情大环境下你必须学会适当圆滑(别太方也别太圆),适当妥协,还要有强大的心理承受力!祸从口出!少说,多做,多听,多看。随着时间阅历的增长,你一定会进步的!因为人没有能力改变社会环境就只能顺从于主流。

确实我也很同意你的说法,社会真得很复杂.在学校里.因为都没有那种关乎切身利益的冲突,显得人与人的关系比较纯洁.在公司里,经常会出现拉帮结派.不同的派系有不同的利益.于是,有些人为了突现自己的工作能力,或者为了升迁,不得不戴着假面具来处理公司的人际关系.这样便显得人与人的关系很假,也很脆弱.
如果你的公司是这样,那真是一种悲哀.你在那时间呆长了,相信你会很累的.那种状况我也经历过.身同感受.你提出这样的问题,我感觉得到你是一个纯品的人,其实,做一个内心纯净的人.未必不好.不会为名利所累!!
不要太过在意!

祝福你!!圣诞快乐!!

或许你所说的那些人在最初也和你有一样的想法。社会就像一个染色盘,什么颜色都有,也都必须有,一个个体也不会是单一的颜色,他会变或许所有的颜色都会带上一点,但只要主色调不变,就OK了。人和人往往看到的只是表象;道人是非,说人长短有时候只是发泄罢了,并不是说就一定要怎么样;再说了不遭人妒忌是庸才,更何况你也有这种时候啊,只不过你了解你自己,知道自己当时的处境状况,所以不会认为自己这样做有什么不妥。呵呵!你可不要告诉我你没有背后说过别人哦!对人对己都要宽容,这样你会活得更加快乐。

其实不管在什么职场,都是这样的,因为每个人都想在自己现在的职位上再上升一点,而这样唯一的办法就是要让你的上司知道你非常的能干,所以他就要贬低别人,抬高自己

正是市场经济的必然结果,尤其是当一个公司里水平相当的职员越多,而竞争岗位空间越少,这种情况就更多。从另一个角度,在这样的环境中更能发现金子。多做事、少说话,多观察、少结论(不是不要结论而是只要你自己知道)。给自己制定一个1年、3年计划看到了第2年是否可以实现,不能实现的原因;来自同事还是直接上级。来自直接上级的问题也是你能学会沟通的关键,只要多看到对自己有利的一面,你可以成功的。