高校问答企业培训师培训课程:2006年上海地区缴纳四金比例公司和个人比例表
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 07:19:59
希望知道的朋友尽量帮忙哦！小妹在此先行谢过～
谢谢vincent，可是我有一个疑问，我之前的一个公司给我加四金，其中公积金是7％，另外三金共是11％，但是现在新闻里所说的是，养老金从原来的11％降到8％，对此我有些迷糊了，难道电视里所说的养老金是指三金吗？再次请教，谢谢！
谢谢vincent，可是我有一个疑问，我之前的一个公司给我加四金，其中公积金是7％，另外三金共是11％，但是现在新闻里所说的是，养老金从原来的11％降到8％，对此我有些迷糊了，难道电视里所说的养老金是指三金吗？再次请教，谢谢！
养老金公司22％个人8％
公积金公司7％个人7％
医疗金公司12％个人2％
失业金公司2％个人1％
工伤保险0.5％
生育保险0.5％
其实这是一个障碍法，本来个人是交8％的，以前公司所交的22％中有3％是划入个人帐户的，也就是8％+3％＝11％
而现在调整以后，个人交8％，公司仍然交22％只不过不在划入个人帐户，全部入统筹基金。很显然这是变相降低个人利益的方式。
文件依据：
沪府办发（2004）45号、沪劳保养发（2003）36号、
市政府2004年33号令、《上海市工伤保险实施办法》、
沪劳保福发（2005）12号
城镇职工社会保险的缴费比例
一、养老保险
用人单位缴费比例：22%；
职工个人缴费比例： 8%；
二、医疗保险
用人单位缴费比例：12%；
职工个人缴费比例： 2%；
三、失业保险
用人单位缴费比例： 2%；
职工个人缴费比例： 1%（农民合同制职工个人不缴纳失业保险费）；
四、生育保险
用人单位缴费比例：0.5%；
职工个人不缴纳生育保险费
五、工伤保险
用人单位缴纳工伤保险费实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%。对发生工伤事故的用人单位在基础费率的基础上，按照规定实行浮动费率。
职工个人不缴纳工伤保险费。