清朝袁枚骂人的文章:如今找工作怎样才叫有特长?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 14:15:24

其实我觉得找工作,不非得有什么特长,只要胜任这项工作就OK了.可是现在不知道为什么,干什么都得问问有什么特长,为什么非得有特长呢?我不知道是谁先提倡的这种说法,但我认为最收益的肯定是商家.比如,明明招聘的是文秘,可非得认为你应该有点会计的基础,或者什么别的特长,一份工钱想让你日后干两个人、三个人的事。当然,有特长是好事,这个无可厚非~可是现在让人们炒作的太可以了。特长不等于专长,它是人在一生中的自身修养的副产品,真正的好的品质有好多啊!做为一个用人单位最应先考虑的是应聘者的自身修养,吃苦精神,责任感,耐心、对待工作的一丝不苟、和待人一颗热忱的心。因为这是现代年轻人最缺少的~
所以,朋友没什么苦恼的,认清自己,给自己足够的信心,一定会找到好的工作的,但前提是要尽量的学好专业知识,特长就是后话了,我相信会有个伯乐等着你~

可是在应聘时招聘人员常常会问特长阿,为什么?

拥有别人没有的技术,或者说比别人更精湛的技术!

给哪个地方的老板多说好话!哈哈!

会说
你可以说服主考官吗?

不是什么特长 自信加技巧