高校问答snmp cpu使用率oid:怎样跟问题员工打交道？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/12 01:46:40
我从事的人事工作，现在的员工维权意识很强，动不动就闹，搞罢工，旷工，迟到，早退，当众吵闹，还到劳动局告状，处理这些事情头都大了，虽然最终有能够平息，但却耗去了很多时间和精力。公司在想办法改善员工的福利，但却不是一蹴而就的哦。作为人事工作者，我应该如何防止这种情况的恶性循环呢？
你也可以运用法律手段维护公司的利益，其实，如果是员工的无理纠纷的话，你完全可以找一件事情，然后给员工个下马威，但是如果确实是公司的不对，你就只有和员工好好沟通一下了，或者平时你就可以和员工搞好关系，这样有利于你今后的工作
先了解他们的需求再对症下药！先稍微的安慰他们，稍微满足他们的需求，稍微的站在他们的立场和他们产生了共鸣再拿自己的苦闷和他们商讨和谈判可能会简单一些。
祝你愉快
好好勾通