高校问答优酷发布视频搜索不到:我想请大家给我开导一下
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/05 19:20:36
我是一家私人企业办公室女文员,我本来有一位很我觉得谈得来的异性上司,年中的时候办公室又新来一位女文员,我认为她办事能力还很差,可是她在这两个月连续加薪,而且加薪又是我那一位上司暗中提升.而且他总是在我面前表现对我很关心.我现在觉得心里很烦,也弄不清我这个上司到底有什么目的,你们能帮帮我吗?
为什么她两次加薪,而我一次都没有
为什么她两次加薪,而我一次都没有
那你就没有和你的上司好好的去谈一谈？既然她新来的可以连续两次加薪，你最起码连一次都没有，说明他对你有看法，同样是一样的职务，她比你来的还晚，这分明是一种不公平的待遇嘛！我觉得你应该找领导好好谈谈这个问题，看看他到底是什么意思！
哎呀，这种事在我朋友也刚好发生过。
①你首先应该和你的家人取得联系，并和他们进行深层次的沟通，毕竟家人是你最值得信赖的友伴，看他们怎么说，然后再决定。
②如果他们也无能为力的话，你就找你最值得信赖的朋友，你们是同龄人，比较有共同语言，也比较谈得来，让他们给你出出主意（最好是同性朋友），然后再决定。
③如果两样都不行的话，你只能采取独立思考的方式。你的那个上司对你到底是一种什么情感，是爱情还是友情，首先你得弄清楚。也许他对你只是一般的友情，而对另一个她是爱情呢？你可以询问，也可以间接性地察言观色。总之，要把他的意思揣摩正确，才能真正地做出正确的决定！
怎么回事你应该知道个八九分吧。
来的快
去的也快
用心去做自己该做的事情
相信你自己的工作能力让其领导或同事感受
她和你上司有一手
以我个人的经验看，他不会是一个好上司。可能你办事能力比她好的多，但你没有满足上司工作以外的需要。如果你想凭本事 赚钱，还是早点换个单位吧