高校问答朱晓东会判死刑吗:劳动合同违约的问题
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/04/29 23:56:30
劳动合同未到期，但是我想辞职，而依照合同的规定需要缴纳一大笔违约金。之前有很多同事不辞而别，公司也为追究。我想请问，如果我也不辞而别，档案、户口都在这边，对我将来会有何影响？
提前通知之后，也需要交纳违约金。
提前通知之后，也需要交纳违约金。
公司既然已经将你的档案和户口都放在公司，那你可以不辞而别吗？
新工作当然要你的档案和户口资料了。到时你一样要和原公司打交道。不辞而别的做法不太明智。
你可以找律师仔细研究一下劳动合同，如果有违反劳动法的地方，你可以通过法律程序解决，不过走法律程序的事情通常比较复杂。何况是劳动纠纷，闹不好要进劳动仲裁委员会呢。
你可以衡量一下违约金和法律程序花费，最好通过和原公司协商确定。
承担违约责任
不知道你签的什么劳动合同，一般的劳动合同规定如果员工想辞职可以提前一个月以书面的形式通知公司后，方可辞职。当然如果合同上没有规定这点的话也是白搭，具体要看合同，我说的是一般情况。
不签明智，签应该继续干下去