郭师傅叉烧皇月饼:头的工作困难是叫他向上反映,还是我们下属帮他分担?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 19:20:44

我想向反映好像不太好,性格不好的还以为他不适合现在自己的职位!我想当下属的应该体谅他,相互之间多配合。

如果他没向你诉说,你怎么会知道他的困难?

我想基本的原则是,既然困难是由他向你们传达出来的信息,那么这个信息应该止于你们之间,而不是再向外/上扩散。作为上司,他应该有能力去判断这个工作困难是应该转移给他的上司还是应该由自己的团队去协作解决,换句话说,下属是没有资格也没有义务去帮他判断他是否有能力去承担该困难的。

如果你提出让他向上反映,他会有种感觉,似乎他没有能力处理这种事情。所以,对于这种属于上司该做的决定,下属最好不要擅自发表意见。