90年代的玩具图片:我想转行做人力资源,有高手指引下吗?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/29 06:46:34
我本科在一农业院校读的食品科学与工程,在校期间我发现我虽然不讨厌本专业,但是更喜欢在学生工作办公室做事,喜欢组织策划各种活动,喜欢给同学写评语~喜欢给别人提出建议、帮助别人解决难题~等等等等,一提到这些事情我都会两眼放光~我觉得我适合转行做人力资源,我看了很多有关心理学的书籍,包括组织管理心理学、社会心理学等等,但是苦于没有入门的敲门砖。高手们给我些建议吧!真得很需要你们!
谢谢各位了!!我能不能追问一句,像我这样没有从业经验的人,去应聘人力资源部的职位会不会被挡在门外呢?我该准备些什么来增加自己的筹码呢?国内这个部门做得比较不错的企业都有哪些呢?我想等我从事了这个行业以后再去考证,理论联系实践会更好一些是不是啊?

尝试到大企业的人力资源部,通常会有比较完整的人力资源功能,比如人事、招聘、培训等,你能从中得到充分的锻炼,了解自己适合人力资源中的哪一环。

HR对入门人员的专业技能要求不太高,反而是看个人的素质,比如良好的表达能力、个性热心主动等。看书固然有助于提高自己对HR的认识,同时也要看自己的个性是否适合该行,以及加强培养表达沟通能力。

人力资源......就看点心理学啥胡弄人的,
人服你管,
也就管管花鸟鱼虫和精神病同胞吧

其实象你说的那些学生工作办公室的工作并不全是HR工作,除了写评语这一条,其它都是工会做的事.当然,对于一些小企业没有工会的,基本就是由综合办公室负责了,再小一些的公司,就只会设一名人事行政主管.
你喜欢做的事更适合做企业内训的培训师,想从事这种工作一般要到咨询顾问公司找相应的工作.如果条件允许,可以先考一个培训师资格.

你可以去考人力资源的职业资格认证,你去当地的劳动社会保障部门去咨询一下。

可以关注下这个专业网站
www.chinaxl.net