为什么卖炒酸奶不干了:征求机关食堂管理制度

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/08 20:02:36

1、凭单位就餐卡就餐;
2、非本间们人员不得来此就餐;如各科室有客人来,提前书面报告;
3、不能将饭菜带出饭堂;
4、爱护饭堂卫生,不得抽烟;
5、履行节约,浪费者罚款五十元。

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机关食堂管理制度

为进一步加强区级机关食堂内部管理,规范食堂正常运作,提高干部、职工的就餐质量,特制订本管理制度。
一、机关食堂实行紧密型和松散型相结合的管理模式,即对实行紧密型管理的食堂,其人、财、物统一管理,收支报本局统一核算;对实行松散型管理的食堂,原则上由本局指定食堂负责人,核定食堂工作人员工资额度,执行规定的伙食收取标准,日常经费自收自支。
二、食堂管理人员要学管理、懂服务、求上进,创一流,抓好职工队伍建设,提高人员素质,经常分析职工思想状况和业务水平,要做到理论知识和实践经验有机结合,开展经常性的餐饮专题教育。严格劳动纪律,落实各项岗位职责,实行满意率考核和奖惩制度。
三、食堂工作人员要牢固树立服务意识和服务职责,牢记机关食堂是机关后勤服务的重要窗口,要热爱本职工作,刻苦钻研业务,要有较强的责任心、事业心和主人翁思想,为广大机关干部职工做好就餐服务。
四、严格抓好饭菜质量,经常组织技术骨干研究制定每周菜谱,并在本局网站上公布。要深入市场调查和征求机关干部职工的意见,力求做到品种齐全、花色多样,营养搭配丰富合理,饭菜质量根据不同的口味需求新鲜美味。对烹饪技术要集思广益、取长补短、精益求精,要有创新、有特色,做到色、香、味、形符合要求,烧出合口的美味佳肴。
五、加强食堂卫生、饮食卫生及个人卫生的监督和检查工作,保证厨房、餐厅、餐具、用具等清洁,各种用具摆放整齐有序,食用物品认真清洗,每周进行一次食堂工作人员的卫生教育,做到衣服整洁,着工作服,戴工作帽,勤剪指甲。做好灭蝇、灭鼠等工作,严防疾病传染和食物中毒。各种生、熟食及易串味食品要分开存放,定期清理,防止食物变质,变味。每次就餐后应对食堂及时进行清扫,保持食堂内桌、椅、餐具、用具清洁整齐有序,由专人负责进行必要的消毒处理,并通过定期、不定期对现场烹饪设备、用具、工作人员进行卫生监督、检查,达到清洁的就餐环境。
六、要严把原辅材料采购关,禁止采购无检验合格证的肉类食品和超过保质期限、不符合食品标签规定的定型包装食品。禁用无卫生许可证的食品及有毒、有害、腐烂、变质、霉变、生虫污秽不洁、混有杂物或者其他感官性异常的食品。
七、抓好食堂财务及成本核算工作,做好实物验收工作,进出物品做到手续齐全,凭发票进帐,进货验收须指定专人负责并由二名以上食堂人员参加,并经本局指定的食堂责任人签字后,按规定程序按实报销,不得少买多报、开假发票充帐。收支记帐分明,做到账物相等,规范管理。并将每月食堂收支情况公布。
八、食堂要以人为本,提创人性化宣教和管理,既要保证就餐秩序,做到按时开饭,又能对因工作等特殊原因的就餐人员做到机动灵活,保证满意就餐。食堂工作人员应热情、礼貌接待每一位机关工作人员用餐,并严格做好就餐划卡工作。双休日、节假日安排好食堂值班人员,负责好机关值班人员的正常用餐,以及做好突发事件的用餐保障工作。
九、认真落实各项安全工作防范措施,做到安全生产重于泰山,严防集体食物中毒,对食堂、厨房设备要经常性进行防火、防气、防水等安全检查,要指定专人负责安全工作,防止意外事件发生。一旦发生安全意外事件,要根据本局安全生产应急预案的要求迅速进行处理,尽可能使事故损失降低到最小程度。
十、实行激励机制,每年组织力量对各食堂进行考核,进行食堂服务对象满意度调查(一般半年一次),对服务态度好,饭菜质量优,就餐环境佳,卫生、口味、花色等符合要求的,要对食堂负责人及工作人员进行奖励,并拉开奖金档次。对机关干部、职工反映较差的,要按有关规定处理。
十一、各食堂根据本制度,要认真研究制定实施细则及考核办法等相关配套的具体制度,报单位备案。
管理制度于发文之日起实行