带饭族菜谱:大家在应聘时都希望了解企业哪些方面的情况?

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/05/06 04:02:39

1、企业情况:这在应聘前已经了解得差不多,比如行业发展前景、企业的销售情况、性质、声誉、企业文化等等一切相关事项;

2、企业架构:应聘时可以提出该问题,直接关系该企业的管理效率、你的发展前景、企业关注重心

3、职位信息:具体的工作内容、公司对该职位人员的期望,这是比较重点了解的地方,帮助你判断职位的性质(重执行还是重管理?需要运用哪些专业和经验?)

4、未来老板:很重要,他/她是怎样的性格(通过观察)?有怎样的背景/经历(可以尝试问他/她)?他/她的表达能力是否清晰?对未来的下属有怎样的期望?老板直接决定你未来的工作是否顺利、能否从他/她身上学到东西。

5、公司内部培训:是否有专业培训?对综合素质是否有固定培训?

6、公司待遇:基本福利与保险是否齐全?工资是否与自己期望的一致?年假?是否还有其他的福利?

其中尤以3、4最为重要。

从事什么行业,行业的发展前景,我本身应聘职位在公司的重要性和今后的发展空间有多大,对于自己成长有多大帮助,是不是能学到新的知识与技能,报酬是否合理,奖惩制度是否公平分明。
这些都是这几天我找工作的一些体会