高校问答上海地铁九号线开通:还有办法把管理费用调到应付福利费中去吗？
来源：百度文库 编辑：高校问答 时间：2024/05/03 06:12:14
我们已经把2005年餐费计入管理费用，现在还有办法把它调到应付福利费中去吗？
职工午餐费是可以作为应付福利费入账的，而我们直接计入了管理费用——餐费，那么年底汇算清缴时，这部分餐费是否只能作为业务招待费来调整？
如果这样的话，那只有千分之五的抵扣额，而计入应付福利费册可以抵扣工资总额的14%，那就相差很多。现在还有办法补救吗？
职工午餐费是可以作为应付福利费入账的，而我们直接计入了管理费用——餐费，那么年底汇算清缴时，这部分餐费是否只能作为业务招待费来调整？
如果这样的话，那只有千分之五的抵扣额，而计入应付福利费册可以抵扣工资总额的14%，那就相差很多。现在还有办法补救吗？
餐费可以记入管理费用，为什么要调整呢？如果发生额超出列支标准，做税前调整就可以了。
应该不能了,超支只能在税前调整了
如果都已经做了，调不调都无所谓，因为结果是一样的！你想想，不调，要做税前调整时把这部分相应的所得税调增；如果调到应付福利费，减少了这部分管理费用，一样要缴相应的所得税。