商河一周天气预报查询:工资的会计科目问题

来源:百度文库 编辑:高校问答 时间:2024/04/28 06:32:08
工资是不是只能走“应付工资”或“管理费用”走?没有其他的科目吧?
我现在接手的一个公司,前任会计在05年竟然没有工资的记录,这是什么原因 啊?

正常程序是计提工资然后发放.
如果是商业的就记入管理费用或营业费用等;如果是工业就记制造费用,管理费用,营业费用等等,公司在了还要分更细.
计提时:
借:管理/营业/制造等费用
贷:应付工资
支付时:
借:应付工资
贷:现金/银行存款
如果确实是发了工资,那可能是以前会计是发放时直接走的费用,而没有先计提.你看以前的帐本里的各费用科目下有没有工资的明细科目.

如果没有工资的记录,应该只是在发放的时候直接记入了管理费用,查一下费用账就知道了,或者把现金或银行账拿出来逐笔看一个月的内容也能查出来,再看看凭证号,把凭证找出来,就知道原来的会计是怎么做账的了

工资并非只能走“应付工资”或“管理费用”,还有很多科目的,比如“在建工程”、“营业费用”、“应付福利费”……

工资的会计科目是:应付职工薪酬

工资的会计处理方法如下:
计提工资时:
借:生产成本(工人工资)
制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)
管理费用(管理人员工资)
销售费用(销售人员工资)
贷:应付职工薪酬—工资
发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资(应发工资数)
贷:库存现金/银行存款(实发工资数)
其他应付款—养老/医疗等(代扣代缴金额)
其他应付款—住房公积金(代扣代缴金额)
应交税费—应交个人所得税(代扣代缴金额)
计提企业缴纳的五险一金:
借:生产成本(生产工人)
制造费用(车间管理人员)
管理费用(管理部门)
销售费用(销售部门)
贷:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
实际交纳五险一金:
借:其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷:银行存款

会计在05年竟然没有工资的记录,这是什么原因 啊?
是你公司没有办理工资手册,不能进应付工资科目,工资手册要在劳动局备案,每年要年检的,给你公司额度的,提现时(银行出纳看工资手册)在支票用途上可填写发放工资,而且所得税清算时工资一栏是看你公司的工资额度(见工资手册)。你公司发放工资的数额进公司费用帐目里,一查就知道的。

工资应该是借:管理费用 贷:应付工资
发放时:借:应付工资 贷:银行存款[或者现金]
没有工资的记录,你查一下,银行存款或者现金帐,一定有记录的,就知道了他以前怎么处理的了。

应该是在“管理费用--工资”里核算,这是什麽样的公司阿,有没有拖欠工资没发的可能。